自己知道工作如何能作好，但領導有自己并不正確的想法并且實踐證明如此，但在工作上仍然不見改觀，我很煩惱與這樣的領導配合，又沒有解決辦法。

熱心網友

一切聽從領導安排!!!!!!!!!!!!!!

熱心網友

干活不由東，累死也無功。胸懷大志，腹有良謀。不鳴則已，一鳴驚人;不飛則已，一飛沖天。

熱心網友

和你談一個我做領導和被領導者的一點感想，僅供參考。在工作中發生與領導意見不一致的情況很多，在事情還沒有決定前，可以向領導委婉地提出你的想法，如果沒有個人成見或其他什么原因，領導是愿意采納其下屬的正確意見的。如事情已經決定了，就一定要全力去維護，假如事實證明是領導的決策錯了，也決不能做事后諸葛亮，說出當初聽我的就會如何如何，這樣很容易引起領導和其他人反感的。這時領導自己也會反思，如果當初我聽了某某的建議，就不會是這個結果的。下次他會重視你的建議的。

熱心網友

和你談一個我做領導和被領導者的一點感想，僅供參考。 在工作中發生與領導意見不一致的情況很多，在事情還沒有決定前，可以向領導委婉地提出你的想法，如果沒有個人成見或其他什么原因，領導是愿意采納其下屬的正確意見的。如事情已經決定了，就一定要全力去維護，假如事實證明是領導的決策錯了，也決不能做事后諸葛亮，說出當初聽我的就會如何如何，這樣很容易引起領導和其他人反感的。這時領導自己也會反思，如果當初我聽了某某的建議，就不會是這個結果的。下次他會重視你的建議的。 以上只針對心胸豁達大度的領導，而對那些心胸狹窄的小人，就什么也不要說了，只有一個辦法——不讓他做你的領導。