我是一名應(yīng)屆專科畢業(yè)生，現(xiàn)在在成都一家私營(yíng)企業(yè)做前臺(tái)助理。前兩天我通過郵政的EMS給省外的一個(gè)辦事處寄過去一張發(fā)票及一份合同，但那邊辦事處的人說只收到合同沒有收到發(fā)票，公司負(fù)責(zé)人就斷定是我沒有寄出去（因?yàn)楣局皬膩頉]有出現(xiàn)過這樣的事情），要我負(fù)責(zé)。 但我清楚的記得我在封EMS的時(shí)候仔細(xì)的看過里面有發(fā)票及合同的（發(fā)票是先放進(jìn)去的，合同是后放進(jìn)去的），很可惜的是傍邊沒有人看到，。辦事處的人說沒有收到之后我又翻遍我的桌子以及抽屜，都沒有找到。 我是一個(gè)專科畢業(yè)生，又是應(yīng)屆的，在這個(gè)公司拿的工資一個(gè)月就一千塊，繳了房租以后勉強(qiáng)夠生活。那張發(fā)票的金額是5460，稅額是700多，再乘1.1，就800多了，而我所要負(fù)的責(zé)任是那800多全部由我一個(gè)人出。我這個(gè)月的工資基本上是沒有了。公司財(cái)務(wù)還有一種說法，感覺是我要拿出那發(fā)票的全部金額，5000多，我半年不吃不喝，還不睡覺。我不想向家里要，怕父母擔(dān)心。 公司這樣做合理嗎？我可以通過什么法律途徑維護(hù)自己的權(quán)利嗎？ PS： 我是3月中旬來這家公司上班的，5月轉(zhuǎn)正的。但是轉(zhuǎn)正之后公司并沒有與我鑒定勞動(dòng)合同，只是那個(gè)試用期評(píng)估表上有這樣一欄，問我是否履行合同，我選擇了是。后來人事部的說給我買保險(xiǎn)，但是到現(xiàn)在還沒有給我買。 我不清楚這樣我到底算不算正式員工。

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MM：心情可以理解，但道理講不通，不能因?yàn)槟銢]有經(jīng)濟(jì)能力就可以免除你的責(zé)任。你是有完全責(zé)任能力的人。賠上800多，就當(dāng)交學(xué)費(fèi)喲！！！ 如果你有以下幾個(gè)證據(jù)也許可以減輕你的責(zé)任：1、你寄東西時(shí)，是否有同事或其他人在場(chǎng)，證明你的確將發(fā)票放進(jìn)了那個(gè)袋子寄出去了2、“憑什么公司就斷定是我沒有寄出去，而不是辦事處那邊自己弄丟了”，這是氣話了。根據(jù)《民法通則》，誰主張誰舉證，提供對(duì)自己有利的證據(jù)，真實(shí)的，就可以。

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你當(dāng)時(shí)寄EMS的時(shí)候沒有寫明內(nèi)容嗎？

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黑仔一個(gè)，自己做錯(cuò)的事應(yīng)當(dāng)自己負(fù)責(zé)，何況你是有能力承擔(dān)，就當(dāng)是交學(xué)費(fèi)吧！