我的上司是女的，現25歲，比我大兩歲，我也是女生。她是辦公室主任兼人力資源負責人，而且是老總的情人，平時總以一付老板娘的態度去對人。有時候我處在中間真不好辦事，她比較會說話，會掙表現，也比較愛吃醋，屬于那種很陰險、很有心計的人。有時我的工作量很大，該她自己做的事，她就推諉給我和其他人去做，帶命令的口氣，而她經常跑出去耍。同事們礙于她和老總的特殊關系，一向我只有忍氣吞聲，我性格比較內向，也不好說什么。最可惡的是，她做事很拖延，對于要辭職的人，不管平時與她關系有多好，她都好向要整人家一把，總是拖著不辦辭職手續，還要挑人家的毛病。哎，令人氣憤的事太多了。平時和她的關系一般，只算過得去，因我不喜歡和這樣的人相處太多，跟她說話都要小心意意，太累了。雖然她是我的上司，但我想只要把自己份內工作做好就行了，所以有時她總是要雞蛋里挑骨頭，更可笑的是：有時明明是她分咐給我去做的事，等做完后，她好像不知道這件事似的，還問東問西，生怕別人做什么對不起公司的事一樣，很不舒服。請問各位智者，這種人該怎樣相處更好？

熱心網友

是徹底最有效的辦法就是把她和老板一起給給炒了 這還要看你自己衡量 得是否大于失.

熱心網友

在目前的情況下,你最好韜光養晦,不要和她發生磨擦.因為小人是啥惡毒的伎量都使的出來,待自己有了和她較量的本事再作定奪.

熱心網友

瘦松說的對，但你要考慮好自己的得失，小心她的社會關系，還有就是小心她報復你，要衡量安全進退，小心處理。

熱心網友

1避開這種人際關系不正常的公司--走人；2以牙還牙，把她和老板的不良行為爆給老板娘、公司客戶、小報。