如果單位的最高領導經人推薦,想讓你去一個工作重要但任務繁重而關系復雜的部門,而你又不想放棄原本輕松的活,你該怎么辦?

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老大,這種機會怎么能放過呢?如果老板故意玩你,想看你出丑,那他提拔你自己也要擔責任啊,所以不要擔心這點哦!我覺得你要把握幾點:1、年輕沒有什么不可以,磨難是最好的老師。我的姐夫2年前好不容易在公司拼到了一個地區的銷售總監,那個地區都是他拼命打出來的江山,他現在客戶穩定,年收入20萬很輕松。但是公司上層看重他的能力,讓他去一個一直業績不好,但是前景廣闊的地區從頭開始,我姐夫剛開始很不愿意,因為一切從頭開始,現在2年過去了,姐夫已經被提名候選公司的副總裁。我覺得領導器重你,你就應該放棄現在擁有的,再給自己一次飛翔的機會,真的,幾年后你會慶幸自己的決定。2、做些實質性的準備工作:首先,你要和領導進行溝通,讓他在上邊通個氣,有事關心一下自己,但是不是要給自己留后路哦,切記!其次,到了新的工作崗位上,你要記得一點,多說永遠不如不說,言多必失啊!你也說了,新的工作崗位上關系復雜,這個情況在這個社會上太多了,給自己3個月時間,盡量少說話,多工作,與別人交談也只談與工作相關的東西,平時多給出笑容,千萬千萬不要搞小幫派。3個月之后,你對你周圍的每個人都了如指掌的時候,你就不用擔心說話問題了。這種感覺你要自己體會的,3個月,無招勝有招,你不多說話,別人永遠發現不了你的弱點,你就會不敗!哈哈,最后祝你好運哦!~。

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找領導推心置腹的談談你不去的理由,并向他推薦更合適的人選。

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誰知是福是禍? 相信自己就是相信未來.

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打死也不去~

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面對挑戰吧。

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不應該放棄.年輕人要有上進心.現在看上去或許繁重,但您進入角色后,可能也能感到勝任,輕松,證明您的潛力大著呢!您應到新的崗位.

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你可與之坦陳你的困難并推薦更合適人選,請相信領導會理解你。Good luck!

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首先,你要搞清楚,推薦提拔的動機是什么?如果是鍛煉你,你應該去;如果是其它什么的話,可以適應保持警惕.

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男人應該具有挑戰精神,只有這樣才會被人欣賞,就算失敗也是 英雄啊

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如果你是年輕人.還怕那任務繁重關系復雜?不接受挑戰,你就作一輩子平庸的懶蛋吧!如果你已年過五十,還是量力而為保平安吧.

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你真是缺乏上進心。

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做自己喜歡做的事.