我在一家市直機關單位工作,是個垂直管理單位,就是人事等都由省局管理,與這家單位簽的合同,當時屬于職工子女照顧的,上面說是待遇都與正式職工一樣,但是公積金醫療保險都直接打到工資里,而且單位也不要檔案,不知道這樣子都底什么意思,問人事科的人,他們都不說,也沒人告訴我,我不知道該怎么辦呀,
熱心網友
無論單位是不是直接管理你的檔案, 你的三險一金都不能直接打到你的工資里, 而是在發工資之前代為扣繳你應該支付的部分,而作為雇主的部分打到每個員工的帳戶中去. 你單位這樣做,是違規的,你可到勞動仲裁部門去反映.
熱心網友
實際上你并不是這家企業的正式職工，單位也不想要你（幫你叫8年以上保險就是使使用工）！別不愛聽，現在所有單位的壓力都非常大，隨時裁人，你最好爭取一下，別讓人騙了。
熱心網友
你要自己去交費
熱心網友
這樣和私人企業沒什么不同，你要自己去交費，否者你沒有保障以后．