我的上司是個中年女性，我在單位是副職和會計，我的上司沒有上進心，可是會搞關系，是領導的紅人，她很防我，老是說人家要退休了，這位子是給我留的，實際上我知道這不是真心話，人家老想一手遮天，可我的存在對人家是一個威脅。我的上司在這個單位20多年了，而我剛調來一年，我如何與這樣的上司相處？
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等待，再等待！忍耐，再忍耐！笑到最后的總是最好的！
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1.她的工齡較長，?[長?的架子是理所?然的2.你在一般的事情上不要與她?較，她中年了可能到了更年期了。3.你是年輕人，可能是年輕?饈ⅲ約旱牟?Γ紫紉?W?鷸廝?4.努力做好自己份?鵲氖慮椋鋈魏問虜灰???P，用一顆平常的心?Υ?5.做好與同事，上?之間的關系，要?W??賢ǎ?P系很重要啊。
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就這樣吧,隨她去了，愛咋咋滴！只管做自己的事，不升就不升唄~~~別聽我的，我是個沒有上進心的女人~~呵呵~~~
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想法子和領導的領導搞好關系，最好把領導推翻，你年輕搞關系比她有優勢，相信自己。
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想法子和領導搞好關系，你年輕搞關系比她有優勢。
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你可以做的比她更霸道,這樣她就會來愛問問同樣的問題了.
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沒什么比做好你自己的事更重要
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世界上沒有推不倒的墻!霸道的人多了,要霸道就點自己有真本事!既然她霸道還能當領導,說明她還是有一定特長的,與人相處就要看人家的長處,學習人家的優點,總是看別人的短處,就會越看越不服氣,越不服氣越生氣!有一句話是真理"當你看別人不順眼的時候,人家一定也正在討厭你!"
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顯然，你和她的人際關系的比例是1/20，只有一個辦法就是“敬而遠之”。
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尊重她，發現她的優點感化她，盡量不要和她發生沖突。對這樣的人不值得和她較勁。
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至少要做到互相尊重吧。
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保持距離 但關系也不能太僵了
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你要承認自己和領導相處這方面的不足，這也是學問。
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做好自己的事
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勤奮好學,謙虛謹慎.心態要平.
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別管她，做好自己的事就行了，混資歷了輪不到你當頭兒呀 ，別對她的話太當真，就當放屁了。以笑了之就行了，知道她是怎樣的人就行了
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等待時機，不出手是不出手，一出手就要讓她徹底玩完
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會搞關系,也是上進心呀！
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先溝通一下吧，不忙于下結論，到了一定年齡，人家有人家的處事方式 那也是經過了“事件”的考驗的，都會退休的，除非有什么利益妨礙， 好的關系還要避免同流合污呢-----更不容易------對正直的人來說........
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委曲求全
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除非比他還霸道。要不就得有事情或本身能震住他，要不就忍氣吞聲好了。
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別理她,干你自己的事情.