星期天加班時遲到,被同時上告,單位領導按上班遲到處罰,要降工資等級,這樣處罰符合勞動法嗎?
熱心網友
完全不對的,這個在勞動法甚至在具體的勞動合同和規章制度里都沒有相應的規定啊!你可以去勞動部門咨詢,尋求解決辦法!即便是你單位自己規定的,也是土政策,是違法的!
熱心網友
不對
熱心網友
當然不對，因為加班是自愿的，自愿加班當然是時間由自己定，如果公司有重要事情要處理，而因為你的遲到造成損失，那也只能作為其他的原因處罰呀，怎么能因為遲到處罰呢？
熱心網友
按照單位規章辦!
熱心網友
沒搞錯
熱心網友
加班遲到只能減少加班費,如果加班連加班費都沒有己經明顯違反勞動法,可找當地勞動局仲裁處進行解決
熱心網友
可以和領導談談
熱心網友
情理不容啊
熱心網友
各個廠有自己的規定，我們也是這樣；不過，你受的處罰較重，應該跟領導交涉！