我單位為國營企業，現在新招的人都不給調檔案了，我咨詢了一下，有人說不調檔案就表示你不是在編人員，單位可以只和你簽9年合同，以后不和你簽無固定期限的合同（即歲數大了就不要了）。是這樣嗎？不調檔對將來有什么影響嗎？

熱心網友

檔案放人才，就代表你是有工作人員，人才負責記工齡。在人才進行職稱評定。不過，每月需交檔案保管費。并需要交國家規定的三項或四項保險。其中的養老保險，只要累積交滿15年，到退休年齡后，就可以領取退休金。你現在在國營單位，應由單位負責給你交。（也有很多人，自己交。）如果日后單位與你解除合同，在找不到工作時，你可以憑單位辭退證明辦理相關手續，將檔案轉到街道，領取失業救濟金。

熱心網友

這是國有企業改革的一個步驟，以后，人才檔案基本都會進入當地人才市場，畢竟，所謂的編制都是落后的計劃經濟留下的后遺癥，市場經濟不相信眼淚，你還是好好學習和工作吧。