我是一名剛剛大學畢業生，我參加了一個態度管理培訓公司的培訓，我被這個培訓中心的團隊所打動，因此我打算進這個公司，公司主管給我提了幾介問題，給了我三天的時間讓我來考慮：一是你為什么要進這個公司？讓我找一個進本公司的原因？二是你來的話能夠支撐多久，找到在這個公司能夠工作持久的一個點？他們還問我，你能給公司帶來什么？你能給參加培訓的學員帶來什么？你能讓別人認為沒有你不行嗎？限我三天時間回復！我該如何對答？謝謝！

熱心網友

呵呵,答案很容易,但一定要自己想出來.提示你一下,老板看的不是你的答案本身,看的是1.你的解決問題的思路方法 2.你的表達能力 3.到時候他刁難你的時候你能否應變. 這些,是一個培訓公司的員工所應該具備的基本素質,答案本身不重要.