我一朋友是在某酒店當(dāng)收銀`~由于該酒店長(zhǎng)時(shí)間停業(yè)...想辭職但酒店方不批,所以薪水也拿不了`~剛好,酒店方還有1000元的現(xiàn)金放在一個(gè)抽屜~鑰匙也在她那~`她就把其中的500(其應(yīng)得薪水)拿走,,但是現(xiàn)在酒店方現(xiàn)在聲稱那1000元不見(jiàn)了``找到她要她歸還1000元.但是有500是其應(yīng)得薪水,而剩下的500是其他人拿. 注:酒店方是深圳的,她是電白的1,現(xiàn)在其要承擔(dān)什么責(zé)任?2,要超過(guò)多少錢才能算經(jīng)濟(jì)立案.并立案?

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辭職是一個(gè)員工的權(quán)利(簽訂合同時(shí)雙方規(guī)定了最少工作年限的除外)，老板不準(zhǔn)辭職是違法的，你的朋友也是不得已而為之。但你朋友的方法不對(duì)，不應(yīng)該不經(jīng)老板同意就私自拿錢，完全可以找勞動(dòng)部門或其他方式解決。他的行為構(gòu)成盜竊罪，如果老板報(bào)案，公安部門會(huì)立案，不過(guò)法院審判時(shí)，會(huì)考慮其情節(jié)，從輕減輕或免于刑事處罰。

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麻煩，很有可能違法，但是不一定夠得上犯罪。最好，找老板協(xié)商。不行就找工會(huì)或相關(guān)部門申訴。