一私營(yíng)企業(yè)94年為職工躉交式（一次性付清）養(yǎng)老保險(xiǎn)，約定職工50歲開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工2005年已滿50歲，可以領(lǐng)取嗎？

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可以.

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如果合同確是您說(shuō)的有約定就可以領(lǐng)取我的個(gè)人網(wǎng)頁(yè):

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辦理退休了嗎？沒(méi)有辦理不能領(lǐng)取的！

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有約定從約定,就是不知道這約定的雙方是誰(shuí)?如果繳的是商業(yè)保險(xiǎn),約定雙方是保險(xiǎn)公司和個(gè)人,那照此執(zhí)行.如果繳的是社會(huì)保險(xiǎn),國(guó)家有法定退休時(shí)間,國(guó)家不可能與男職工約定50歲退休,如果約定雙方是單位和個(gè)人,那就是無(wú)效的約定.

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既然有了約定,當(dāng)然可以領(lǐng)了.