企業都要以前單位的離職證明嗎？為了求職方便，我以前的單位和職位都是假的，沒離職證明，可不可以作假呀，有人會查嗎？

熱心網友

一般法律意識和自我保護意識比較強的單位，對新招用的員工都要查看是否與原單位解除了勞動關系的證明，這種單位是比較規范的。但現在有不少企業對這要求并不嚴格，有的只是問問而矣。有的企業在招用員工時強調要招用有工作經驗的員工，這對于沒有工作經驗的求職者來說是個麻煩事。我認為：作為求職者善意的撒謊是可理解的，但不要造假，尤其是書面的證明文件，一當被用人單位識破，就有可能認為此人品質上有問題，嚴重一點就是違法了。供參考，祝你好運。

熱心網友

沒有人會要，也不會調查，但有人會問，你要考慮好怎么對答。

熱心網友

要的很少

熱心網友

國營單位是需要提供的，但是一般的小型民營公司就不需要，我換了好幾個小公司打工了，新的老板幾乎都是問問：你為什么不在原單位干了呢？。。等問題，還沒有遇到過這樣的問題。