我剛從北京回到老家工作，明天就要去新公司上班了。工資和北京當然沒有辦法比了！而且這個公司還讓壓200元！因為害怕有些職工去一兩天就不干了。當然如果通過正規的離職手續的話200元會退還！我想問下大家這樣的公司我能去嗎？我查過這是一個正規公司，可是這個制度有點難接受！第二個問題就是我該怎樣調整好自己的心態去到一個新的公司開始自己新的一段工作呢？非常著急我愿意付出高懸賞分來給幫我的朋友！

熱心網友

其實每個公司都有自己的制度，按規定，用人單位是不能向個人收取押金的，應該建立合法的勞動合同，你所提的收取押金的原因應該說能夠理解，但一定收取押金的行為是不合法的，你可以向所在的單位提出，至于這樣的單位能不能去，我分析它是一個制度還不夠健全的企業，如果你有信心讓自己的能力得到發揮，這倒可能是一個機會，關鍵你要把你的想法和公司談清楚，要懂得用法律保護自己。祝你成功！

熱心網友

公司的做法是正常情況。心態的調整不是別人可以幫助你的，而是要靠你自己有調整的決心。你要想反正已經走到這一步了，也沒有別的選擇，開心難過都是一樣做，為什么不鼓起干勁高高興興的去接受這個新工作呢。

熱心網友

聽天由命

熱心網友

如果單身見過漂亮女人或者帥氣的男孩可以主動和他交往幫助他以達到為你所用,達不到可以跟她戀愛,表達你對她的情感,讓他成為你的知己,不做知己可以發展戀愛關系,成為女朋友者男朋友；反過來你可以處處幫忙所有認識不認識人，讓他們看到為他們操心，你就成他們知心人，對他們對對體貼，利益高于一切，自己則區居后面，談戀愛最明辦法沒比更明？

熱心網友

如果是正規的公司,收取新職員200元押金，收押金不在多少都是不合法的.并且說明這個公司的制度不符合國家的法律法規，一個不遵守國家的法律法規的單位，好不到哪里去，起碼一旦有了糾紛，就是麻煩事，很值得懷疑他會按國家的法律法規辦。

熱心網友

如果是正規的公司,一般人事制度都比較建全的,所以你應該多了解一下勞動法,如果是收取押金什么的,這是不合法的. 若指是公司自己的制度用另一種方式來代收200元(并不是押金), 如果你覺得這個公司還是有發展前途的,也是無所謂的,退一步海闊天空嘛! 當然還是要調整心態,去面對這個公司的.首先自己要做有興趣的工作,而且還是先把工作做好才是最有說服力的!

熱心網友

您好！其實這樣的公司制度才是對我們最好的，當然，前提是這家公司的工作是你所喜歡，或者比較拿手的，像我們公司都是每月扣押20%的押金，這對我們根本沒有損失，更何況通過正規的離職手續可以退還押金，那就更不用擔心了，至于怎么調整心態，要肯定自己的選擇，越擔擾，你就會越不想做這個工作。怎么度過新人孤獨期：第一，從尊重同事入手，卑己尊人，尋求幫助第二，以尋求信任關系為工作起點第三，用自己的工作激情感染同事，主動而不急于求成，積極而不咄咄逼人。祝你好運！！