從軍事角度看“以人為本”有什么意義？特別是人管理上，軍隊要體現“以人為本”的內涵應該從哪幾個方面？

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從軍事角度看“以人為本”,它體現我國傳統文化的基本內涵，特別突出了人的自然因素，古人說“天時不如地利，地利不如人和”，從軍事角度來看“以人為本”就體現了這個意思。因為人是部隊的主體，是取得戰爭勝利的根本因素，只有把人各方面的積極因素調動起來，最大限度地發揮人的潛能，才能爭取各方面的主動。 部隊管理最能體現人文思想，體現人的作用。我們有必要重新審視部隊有關管理方面的條令條例和規章制度，把不利于人發展的方面進行修改完善，比如說不讓軍駕車、不讓士官在駐地找對象等等，當然還有更多的土規定、土辦法等。還應該把一些不合時宜的要求徹底去掉。

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給我們的士兵最好的兵器，解除他們的后顧之憂給他們應有的尊重

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激發官兵士氣，增強后勤保障，減少傷亡。

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無論是戰爭準備階段，還是戰爭階段，軍事上強調以人為本就是凸顯人的生命價值可貴，保存自己，消滅敵人永遠是戰爭的最高原則！俗話說留的青山在，不怕沒柴燒就是這個道理！在管理上，其內涵一是管理者要有公仆意識，服務個性。二是管理者在框架內要尊重個性和隱私，和諧內部，團結群體，發揮個性在實踐中的能動性。三是，哈哈，忘記你給加多少分了，給了分，再告訴你！哈哈

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仁義之師無敵。

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軍隊的使命是保衛國家安全，贏得戰爭勝利。完成這個使命建立在軍隊的極強戰斗力基礎上，而戰斗力源自戰斗員和武器裝備有機結合。基于戰斗員人的基本屬性來說包含以下三個方面：智力：按不同職務有所側重，主要包含對敵我雙方裝備知識的掌握，軍事戰略戰術，政治，經濟，外交等。隨著裝備的科技化程度的提升，全球化進程的加快，對戰斗員的智力素質提出更高要求。提高兵員素質，院校培養的質量和規模，是主要的途徑。體能：現代戰爭強度增大，持續不間斷的作戰特征明顯，特別是特種戰的大量使用，對戰斗員的體能要求更高。高效的后勤補給和保障是關鍵，新型的野戰食品，就是很好的例子。心理：大致為個人心理和群體心理，由于戰爭的風險和殘酷，要求戰斗員勇敢，鎮定，審慎，決斷，毅力，堅定；服從大局，服從指揮，互助互愛，忠誠，責任，不驕不躁。在平時的訓練和生活中關注戰斗員心理的變化，創造環境，幫助提高個人的心理素質。要科學的制定這三個要素的目標，通過嚴格的紀律和制度，針對性的任務和訓練，激發戰斗員的動力，施加有效的壓力，養成穩定的過硬的軍事素質。造就出我軍新一代鋼鐵戰士。。

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簡單點說 你帶他們去打仗然后把他們在從戰場上安全帶回美國的0傷亡理論

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打倒日本鬼子，中國人民萬歲！！

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平時要尊干愛兵，強調和嚴肅軍紀，加強科技練兵，提高訓練質量；戰時要強調減少人員傷亡，現在應向美軍學習提倡“零傷亡”的戰爭思想。

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注重利用各種手段，減少人員的傷亡，管理上從嚴要求的同時，增加人情氣息。