自我介紹一下---我是今年畢業(yè)的應屆生，我很喜歡人力資源的工作，所以我決定從事這方面的工作，平時也常借這方面的書籍來看，所以有點基礎，但我不是這個專業(yè)的，而且人才市場要的是有經(jīng)驗者，所以您能幫我提下意見，我要怎樣才能解決------我是個沒從事過這方面工作的無經(jīng)驗者-----著一缺點？ 您說考人力資源的證有用嗎？我考過ISO9000：2000的證，覺得沒什么用，而且很貴。。。。 真的很感謝您的幫助！！

熱心網(wǎng)友

沒有什么，一個剛剛進入社會參加工作的學生都有這些迷茫，我對你的感受想想10年前，我也是這樣，感覺自己是沉甸甸的，又是輕可飄飄的，好象什么都行，又好象什么都不行。　　從你的說法中，我可以感受你是一個很有上進心的人，充滿了希望和自信！　　這就是你的資本，一定要堅持住！　　　　我10年前，以理工專業(yè)畢業(yè)后，在車間中倒過班，打掃過衛(wèi)生，后來一步一步走上了管理崗位，做過上市公司的辦公室主任，知識產(chǎn)權部部長，人力資源部經(jīng)理，所有一切都想對說明一個問題：就是一定要學會積累！　　工作對每個人都是平等的，你一定要以平常的心來面對工作中的所有的事情，有時就是一種特別嚴重的打擊，但你要相信自己！　　　　進入一定新的公司，愿意不愿意從基層做起，那才是你的起點！　　你目前需要的不是經(jīng)驗，而是要學會觀察和積累，然后才有資本講自己的經(jīng)驗，你說是不是這樣的？好好考慮一下自己的志向！　　　當然，我要提醒你一下，國內(nèi)的任何一家企業(yè)都不會，選擇一位純粹理論上的人力資源管理，你所講的“管理”應該是建立在對一個企業(yè)的文化充分了解的基礎上的管理！如果你沒有安全了解一個企業(yè)的文化和發(fā)展歷史，你所有人力資源管理都是空洞的！　　　對不起，我講話有些重！但希望對你有所幫助！。

熱心網(wǎng)友

你別亂考證，你考的那2個證真的一點都沒有用。我現(xiàn)在正在讓我的女朋友從園林專業(yè)轉(zhuǎn)型到HR上去。我現(xiàn)在讓她做的事情是：1、到 2、一個月后向我問問題；3、今年11月份報考“國家職業(yè)人力資源助理員”資格證書。4、我已經(jīng)委托我公司的HR經(jīng)理幫助給我女友向他的同仁推薦工作。你想從事這個行業(yè)，也按照我的這個方案來吧。中華英才職場斑竹：舒天

熱心網(wǎng)友

頂頂,沒有經(jīng)驗就別想太多了文員做起吧!