請有工作經(jīng)驗的朋友都進來聊聊吧

熱心網(wǎng)友

把你門的團隊建成學習行的團隊《第五項修煉——學習行組織的藝術(shù)于時務》第一項修煉：自我實現(xiàn) 第二項修煉：改善心智模式 第三項修煉：建立共同愿景 第四項修煉：團隊學習 第五項修煉：系統(tǒng)思考 對企業(yè)來說學習行組織是為了創(chuàng)新 對個人來說是生命意義的實現(xiàn)。還有看看《人力資源管理與開發(fā)》人事管理強調(diào)5種性向 1、實踐性向，2、研究性向，3、社會性向，4、常規(guī)性向，5、企業(yè)性向，6、藝術(shù)性向。每一種職業(yè)性向適合于特定的若干職業(yè)。 給每個人發(fā)展的空間

熱心網(wǎng)友

一個高效績團隊就像是一個木桶。組成木桶的木材須長短一樣，這樣才能使桶中裝滿水，而且木材之間要緊密，不能有縫隙，這才不致有水漏出去。也就是說，一個高效績團隊需要員工團結(jié)一心，緊密相連，而且員工要有相當?shù)乃胶图夹g(shù)，方可眾志成城，形成一個強大的團體，從而促進整個公司的發(fā)展。而這其中極為重要的一方面，就是需要領導者做好這個“箍桶匠”。勸你看看成君憶的《水煮三國》吧，全書以三國故事為背景，講述現(xiàn)代企業(yè)管理的方針策略，并著重介紹如何打造高效績團隊。而且全書輕松幽默，通俗易懂，你一定能從中悟出許多企業(yè)管理的方法。

熱心網(wǎng)友

溝通和協(xié)調(diào)是很重要的兩個方面。