因為工作需要，每天都要找領(lǐng)導多次，但每次見領(lǐng)導都很緊張，有時就連已經(jīng)知道的問題都想不起來了，很多次在領(lǐng)導面前都很難看，以為你業(yè)務(wù)不熟，而且在領(lǐng)導面前總也放不開，看其他同事跟領(lǐng)導有說有笑，而我確是畢恭畢敬，可這樣我還是能看出來領(lǐng)導對我總是懷疑的眼神，同事對我的工作很肯定，我怎樣才能擺脫這種尷尬？
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這是一個心理素質(zhì)問題。一要克服畏懼心理；二要作到胸有成竹；三也可以把要匯報的問題和想法自己對著鏡子演練幾遍。這樣如果有了幾次成功的經(jīng)歷就好了！
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你害怕嗎？怕什么？職位不同是分工不同，人格沒有區(qū)別，除非自己降格！
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其實他也是一個普通的人啊，只要你有自信，他也沒什么啊
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缺乏自信,一個不自信的人是沒出息的人,你應(yīng)當常常想我不想一輩子沒出息自信又是有條件的,一方面你要多學習,提高自己的素質(zhì),素質(zhì)高就有底氣 二方面把工作搞明白,業(yè)務(wù)素質(zhì)好,各項數(shù)據(jù)了然在心,無論怎樣問不倒有辦法,對這樣的下級,你不說活,領(lǐng)導也會賞識的 三和領(lǐng)導見面要大方自然,敬而有度,不緊張也不隨便,一些人和領(lǐng)導隨意說笑并非好事,有些人有背景還可以,有些人已給領(lǐng)導不好印象了還不自知,發(fā)傻 四領(lǐng)導也是個人,不要看他太神秘,學習一下項羽,見到秦始王儀仗時說,大丈夫當取而代之,學習一下劉邦,見到秦始王儀仗時說,為人一事如此才叫不白活(都是大意,記得不準),仔細分析一下那些所謂的上司,時間長了你就品出來了,有些真有高水平,有些真有低水平,有些什么都不是,比你都差遠了
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首先你必須自信 [既然同事對你的工作已經(jīng)給予了肯定]其次擺正心態(tài)，老板雇傭你是因為你有價值能給他創(chuàng)造利潤，不是因為你怕他，如果他認為你是個吃閑飯的，他早把你炒了，你們是合作關(guān)系 ，你是靠本事賺錢 ，你不比他低什么 。3，發(fā)表一下個人觀點；卑躬屈膝不是有本事人干的事。
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我有一位朋友這樣跟我說：當你演講時，你緊張時，你要做的就是把聽眾當成木頭人．或是貶低他們的價值．當你和領(lǐng)導接觸時，你如果帶著微笑，相對來說心理的壓力也就減輕了許多，如果再采取一些適合自己的方法就好多了．如：把內(nèi)容記在紙上，想他溫柔時的樣子和微笑等等
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這主要是缺乏自信的表現(xiàn),我覺得要多做心里調(diào)試,領(lǐng)導也是人的,跟你沒啥兩樣,就看你怎么看了~
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去看心理醫(yī)生
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你好。這和你的心理狀態(tài)有關(guān)，不難解決。最簡單的方法是，你在找leader之前自己多演練幾遍你要交流的內(nèi)容，同時，將這些內(nèi)容記錄在紙上，去交流的時候，隨身攜帶，慢慢的就可以擺脫這種尷尬了。如果你希望盡快解決這個問題，你可以尋求專家的咨詢和引導，我們會運用有針對性的訓練方式，使你很快解決這個問題。更多類似問題的回復可在張曉凌工作室與新浪iask合作的鏈接中查尋答案： 更進一步的咨詢，請查詢我們的“共享資料”或登陸我們的網(wǎng)站，與我們聯(lián)系。祝順利張曉凌工作室--------幫助你正確處理日常工作，輕松把握加薪與升遷機會的職業(yè)顧問--------幫助你有效提升核心能力，從容應(yīng)對面試與職業(yè)發(fā)展的專業(yè)機構(gòu)--------幫助你提前具備核心能力，找到更接近自己理想工作的私人教練-------- “E-Share學生精英俱樂部”正在招聘
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ＢＯＳＳ算個鳥．怕什么怕，他是豬而已，表面裝冷酷，像日本狗那樣表面上熱情得要命，好象對他挺尊敬的樣子，心里想著他就是豬就好了
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你常想，5年后我倆就換個位置了，就不怕了。
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把他當成你的很好的朋友，不要認為他是你的領(lǐng)導，而要想成你是他的領(lǐng)導．一切便可操作自如了．
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領(lǐng)導也是人，和你一樣的人！沒什么大不了的，也沒什么有多偉大，不要把領(lǐng)導看的太高了
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把領(lǐng)導當成朋友一般看待
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要經(jīng)常接觸！！
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鄙視他 你就不會緊張了 見到他你就想 沒有什么了不起的 自然就不緊張呢
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這樣的話你以后很難有發(fā)展 看到比你大一點的人就緊張 以后你要慢慢的改掉這個習慣才可以 你可以把他當成你的朋友來看
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把領(lǐng)導當B，你就不會怕了。
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自己打自己一巴掌
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您好,我來說幾句,我認為以上有些朋友說的,我不認為是很好的辦法,如:捧他、不把他當人看、把他當兒子，可以嗎？？不太好吧？？打人，不是君子所為；不尊重人更會讓別人不尊重你； 我讓為您缺少的是對自己的信認，自己的心理問題。 您可以放松自己——在工作中每一時刻，認真對待您的生活中的每一件事，所有的人對您都那樣認可，那您就更應(yīng)相信自己，把自己看成是最神圣的，心中沒有凡人的小氣、妒忌、任性、…… 您是多么的善良、多么的優(yōu)秀、多么的神圣……所有的人是那樣的看您，他們的眼光都是一種愛、一種羨慕、一種尊敬、一種仰慕； 您這時會發(fā)現(xiàn)什么？ 不再是你所擔心的一切了，哈。 不妨試一下。
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正常，我也有過同樣經(jīng)歷，后來有一天我出差，無意中看到老總褲衩背心沒帶眼鏡的閑散樣子，我一下就不在恐懼了，我知道他也是普通人（拿掉包裝以后），沒有什么值得恐懼的，我一緊張就回想他的那幅尊容馬上就想笑了，后來大家都成了朋友。
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女的上司啊 那你就把她睡了 以后就好了 就不會不好意思了 嘿嘿 \男的上司 你就 自己想辦法啊
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為什么會怕他?他不會吃人.把他當普通人看待就可以了甚至不用把他當人看.他只是雜職位上比你高但是在業(yè)務(wù)上他可能還不如你呢!
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這也許是家長制教育的后遺征吧
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他也是人，不是老虎，否則你就帶上把刀壯膽
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他和你是一樣的人！
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這是你和領(lǐng)導接觸的太少了.沒事多和領(lǐng)導扯扯閑淡,他們也是人,也要拉尿,怕什么!
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告訴你一個小竅門，你要學會憤怒，在你面對令你緊張的人（例如領(lǐng)導）或事（例如面試）的時候，盡量想一些讓你憤怒的事，憤怒會驅(qū)散恐懼，從而消除你的緊張感，當然你的憤怒要控制好，不要表露出來。
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你可以這樣想，脫離了社會屬性，他跟你沒什么區(qū)別，也有七情六欲，也有壓力、困惑等。所以你應(yīng)該把他看作是自然人，這樣就比較理想了。
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晚上無人時，戴上面具揍他一頓．哈哈第二天上班去找他看看誰怕誰．
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我以前也是一見領(lǐng)導就跟鄰家大媽的孫子一樣。。。。。特別緊張膽小。不過現(xiàn)在就無所謂了，因為覺得領(lǐng)導也沒啥了不起。那時候害怕，是對自己不太自信，也是因為剛工作。看到領(lǐng)導往辦公室里一坐，就覺得他特嚴肅啊，覺得他們能決定我的命運。時間長了就好了。領(lǐng)導也是人，他們只是做出嚴肅的樣子，其實和你沒什么不一樣，就是比你老點。不過只要你自己業(yè)務(wù)很棒，底氣也就硬了。我現(xiàn)在都敢經(jīng)常遲到了。哈哈哈哈哈
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把領(lǐng)導當成朋友一般看待
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我對領(lǐng)導也是犯敏感的毛病，一天在家我們聊天，我說我對老總敏感，孩子問我說，你為啥對老總敏感？我說你怕你的班主任嗎？她學著我的口氣說，我對老師敏感。慢慢的會好的。
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不要把他放在眼里，就把他想象成你兒子。兒子跟老爸有什么緊張的，兒子不聽話也是常有的事，不要把他放在心上。習慣了就好了