我公司規模還算大，但近期人員有些過盛，領導開會時說人員不會再增加，但沒過一周就又來了兩名，聽說是關系進來的，同事也都在議論此事。并且同一崗位的人，如果是關系進來的，工資都比沒關系的高出好多，因領導開會時強調員工的工資都不公開，可能就是怕員工互相有意見，我這是從知情者處知道的，所以我覺得不平衡，請問我該怎么辦？

熱心網友

你好。既然你沒有“關系”，就不要覺得不平衡，無論消息是否確切，你為此作任何事情，都是有害無益的。這個社會中，絕大多數的人都是在靠自己的客觀能力吃飯，對于有“關系”的人，你完全用不著羨慕或者不平衡，因為一旦離開這個獨特的“關系環境”，他的生存能力就會下降，他在這個環境中工作的越久，他就越來越成為我們所說的“狹義生存者”。你要做的也很簡單，就是盡快讓自己的意識和能力更強，天高任鳥飛，除了在本企業發展，你何愁找不到給你“客觀環境”的企業？把精力放在你能力可控的環節上，否則，你的心態很容易成為他人的“槍桿子”呢：）更多類似問題的回復可在張曉凌工作室與新浪iask合作的鏈接中查尋答案： 更進一步的咨詢，請查詢我們的“共享資料”或登陸我們的網站，與我們聯系。祝順利張曉凌工作室--------幫助你正確處理日常工作，輕松把握加薪與升遷機會的職業顧問--------幫助你有效提升核心能力，從容應對面試與職業發展的專業機構--------幫助你提前具備核心能力，找到更接近自己理想工作的私人教練-------- “E-Share學生精英俱樂部”正在招聘。