當自己的才能備受壓抑和閑置時，而自己又沒自由權利選擇挑換工作，因為要想選擇好的工作則需要有相當的關系和過硬“后臺”時，自己沒有又暫時不想放棄這份工作時，應該怎么辦？
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老板希望擁有把事情處理得井井有條的員工,但做到有條不紊并不像表明上那樣簡單,不少人常常抱怨,每天的事情就象是忙于救火,合理地安排時間可以讓你從繁忙的食事務中脫身,成為令人刮目相看的高效員工。如果要處理七件事情,它們堆在你的辦公桌上毫無頭緒,你不妨把事情分類排序:重要且緊急;不重要但緊急;重要但不緊急;不重要也不緊急然后按順序一一完成,并且在你有時間的時候,盡量多做一些重要但不緊急的事情。在進行管理時,不可避免地會遇上一些問題,其中有一些是有價值且需要即刻處理的問題,有時侯很難知道應當全面介入還是應當盡量避免險身進去,或者應當選擇一些比較折衷的立場。保持平衡是很需要技巧的,這是一種需求導向的多任務管理形式,一個建議,一個小問題,在肩膀上輕輕拍一下,兩分鐘的交談就可以避免局面的僵化。好的管理者在一個問題上不會浪費太多的時間,他們在起到一定作用之后就會轉移到下一個問題上。第二:跳出部門框架去看問題從公司老板的角度去考慮那些真正與公司整體業務相關的東西。設想若你是公司的老板，你會怎么做？第三:言談舉止要得體得體的言談舉止應該表現得親切、熱情、有禮貌、有理智、講道德、講信用。待人接物中，一方面要切忌“傲氣”，另一方面也要避免過于“謙卑”，應注意不要過于隨便。第四:如果你心里感覺沒底,就應當鍛煉,充實自己,給自己打足底氣。即使你覺得自己并不是那么的出類拔萃,也不要老是縮頭縮腦,長期甘當后排議員,因為那樣你會將鍛煉與提高的機會失之交臂,從而在心理上就跨越不了這個無形的障礙,如此的話,又怎么可能在人才的競爭中跑出好速度,好成績來呢?。
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如果你不想放棄這份工作，那就要努力加小心，爭取出成績，讓領導注意到你，認可你。
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做到實事求是，樂于幫助同事
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老實本分已經是過去式了，要學會表現自己。把你的聰明才智表現出來,不要等待別人去挖掘，那樣很被動。
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多站在老板的角度來考慮問題，一切迎刃而解。
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先在自己的崗位上做好自己的事，等有了真正的一分工作適合自己，并能實現自己價值時，才去放棄自己現在的工作
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努力工作,不必刻意討上司歡心.
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這是一門學問。說起來容易，做起來難。 1.賞，你必有賞心悅目之處。有一技之長，工作上你能解決別人不能解決的事。私下不議論你的老板，公眾場所給他面子。既要鶴立雞群，也不要咄咄逼人。2.識，你的老板定有一雙慧眼。關鍵：你老板的綜合素質，和你的過人之處。
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不斷充實自己,提高業務素質. 做好每件工作,加強團隊合作. 還想說一句,老老實實做人,踏踏實實做事. 有千里馬就有伯樂.
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老?要的是一?l看上去忠心又有能力完成任?盞墓?學會察顏觀色,對領導要投其所好,融洽感情,同時,一定要把本職工作做好.
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干工作象干家務一樣！對上司象父母 一樣！對同事象姐妹一樣！對客戶象上帝一樣！上司能不喜歡你嗎？
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努力工作
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學習 進一步學習 增加自己的籌碼！
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用自己的行動來使老板感動
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對待上司切勿奴顏婢膝，在公眾場所盡量提升自己上司的形象。讓別人感覺你的上司處處勝人一籌（當然要讓上司感覺到他的勝人一籌都是由于你的表現而來的），工作上多問上司（即使自己已經知道怎么做也要在適當的時間和場合請教上司），讓上司覺得你是尊重他的。 以上意見僅供參考。合適與否請自行斟酌！
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你要投其所好。做事積極一點。也可以做一些大膽的事如果你的上司是女的那你打扮的帥一點美一點就可以了。
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我認為 做好本職工作，不出差錯，完成領導交給的各項工作任務。不要追求老板的賞識，太太實實的工作。抓住機遇，發揮自己的聰明才智，將工作完美的完成就可以了。
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賞識不賞識要看做的是什么工作了.例如我做程序員,讓老板覺得我踏實能干,細心等的就可以了,因為搞技術的嘛.如果做別的工作可能要求更多一點,例如人際關系,為人處事等的
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說得難聽一點,有時候跟做管一樣,要有政績.
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盡量把手頭上的這份工作做好最好,利用閑暇時間去學其他的東西.其實現在我的處境和一樣,不過結果是我選擇了離開,然后再去尋找,也許我付出的那比你大,也許收獲的很少.其實有時候覺得這是一個人的機遇問題,即使你那么優秀,但是上司總是看不到.
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呵呵越受排濟越工作不好,越工作不好越受排濟, 這是一個怪圈,如果要改變先得改變你的人緣,其次改變你工作的路數,做出與以往不同的工作方案和形式來,以前老板不賞識你可能因為你工作的方式他不贊同,改變一下會對你有好處的!
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我覺得只要是自已已經做到了最好就行了，如果你沒有做到最好，那就不要提如倒何會被老板賞識了？？？你說是嗎？？？
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我的情況和你差不多，現在你就應該做好準備，充實自己，機會是只給做好準備的人的。我認為工作的選擇只是出于兩種目的一、做你自己喜歡的工作，那怕工資不是很理想，只要你自己認為有成就感。二、雖然你不喜歡這份工作，但由于工資很不錯，那也就罷了。如果你暫時不想放棄這份工作的話，還是應該應自已最大的努力去做好，只要自己問心無虧。但如果實在是沒有發展的，應該堅決放棄，人生匆匆，就不要浪費時間了
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努力學習，考自己的實力去證明是行的。
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那就平時多花點時間來充實自己，不要因為暫時的被忽略而苦惱，是金子總會發光的！
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一個優秀職場人士所必備的素質，概而言之，無非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一個好下屬，如何做一個好同事，而做事就是如何提高業務技能，做個好職員。
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一個人要想出類拔萃的話，首先得從自我做起，要有才能！這是最基本的。當然，在現實生活中，怎么樣處理好人際關系是一門學問。我這里轉達給你我曾收到的一條短消息，希望你從中悟出點哲理來！“公司就象一棵大樹，上面爬滿了猴子，望上看、全是猴子屁股，左右看、全是耳目，向下看、全是笑臉！”如果你是樹上的一只猴子，想要爬到樹上，越高越好，該怎么去做？你明白嗎？
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學會察顏觀色,對領導要投其所好,融洽感情,同時,一定要把本職工作做好.
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做好本份就好了
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笑? 老?要的是聽?的下??多?登?r下你?誦鋁?是不受?g迎的老??你?稚賭?稚?本?工作做完就行了 附?У鈉匠：屠祥?講?用尊敬的口??表現出服?牡?幼?老?發表意?你就在旁?著 老?要的是一?l看上去忠心又有能力完成任?盞墓?
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努力工作,做好自己該做的事,及時有效地辦好上司交辦的工作.
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做好本職工作，另外投其所好。
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忍吧，我也和您一樣，忍的同時該從新認識一下自己，看看如果真的不喜歡這分工作就換吧。短短的人生，不要太苦了自己，有可能換了以后你會發現自己還有另一個自己
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一是做好本職工作，不出差錯，完成領導交給的各項工作任務。 二是標新立異，干出成績，引起領導注意。 三是善于出點子，點子要新穎、超前、實用、與眾不同。 四是經常與領導接觸。
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正好利用被閑置的這段時間給自己充電！然后以更高的起點來選擇新的工作。祝愿你用積極的態度過好每一天！
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加油和努力,外加運氣
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積極充實自己，為新一輪的擇業做準備工作。