如果公司不給員工發(fā)各種福利，還要不要提福利費(fèi)呢？我知道如果不提，稅務(wù)用查，如果提了不發(fā)，人家也會(huì)查，該怎么做呢？謝謝各位了！

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現(xiàn)在企業(yè)計(jì)提14%的福利費(fèi)的政策沒(méi)有變呀！（當(dāng)然是按計(jì)稅工資總額來(lái)計(jì)提的，超過(guò)部份不能在稅前扣除了）雖然企業(yè)交的“三金”可以真接進(jìn)成本費(fèi)用的，但福利費(fèi)照樣可以提取。但是怎樣使用福利費(fèi)，稅務(wù)上除了你發(fā)員工的實(shí)物、代價(jià)券等要交個(gè)稅外，用在員工其他集體項(xiàng)目上就不會(huì)管的呀！因此，企業(yè)有一定利潤(rùn)還是提的好，這也是避稅嗎。不提福利費(fèi)就多交了所得稅（所以不提稅務(wù)上是不會(huì)管你的，如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)年報(bào)審核倒要管的，因?yàn)槟銢](méi)有按會(huì)計(jì)規(guī)范操作多計(jì)了利潤(rùn)），這可是實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金流出呀，從現(xiàn)金流來(lái)說(shuō)不是多流出了嗎？

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當(dāng)然要提的，不過(guò)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)提了不用要查的，可能是我們這管的不緊吧

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要提，計(jì)提福利費(fèi)是會(huì)計(jì)制度規(guī)定。但是不發(fā)，沒(méi)什么人來(lái)查吧。或者你們可以日常費(fèi)用看著合適的走福利費(fèi)啊。

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當(dāng)然要提，還能作點(diǎn)費(fèi)用呢，提了就發(fā)吧，過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)點(diǎn)油，吃的，不就給沖了嗎，沖點(diǎn)留點(diǎn)稅務(wù)也不會(huì)太較真吧，（首先搞好和稅務(wù)的關(guān)系，也給他們發(fā)點(diǎn)吧）