我在這兒上班簡直是好耍得無聊,一天都沒什么事做,但是哪個人都可以管我,而且我是干服務行業,感覺很受氣,可能是我才從學校出來不習慣這種吧,現在我想寫一份辭職信,但是又沒什么合理的理由,想請大家幫一下忙,急

熱心網友

還要寫信辭職嗎？直接到人力資源部領張表一填不就完了么？

熱心網友

都是有經驗的啊

熱心網友

我沒工作過但是我想要想辭職還不容易???直說不就完了嗎

熱心網友

呵呵

熱心網友

這都不會寫？

熱心網友

干不下去了！！！最簡單了，還有個性~~僅供參考

熱心網友

其實辭職信沒有固定的寫法，因為辭職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫，或許比較恰當和容易：　　第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫：尊敬的人力資源經理：您好！　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。　　第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：　　我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。例如： 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。　　最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。。

熱心網友

辭職信＊總：　　我自2002年加入＊＊公司時在＊＊部工作，近三年來在各級領導的關心與培養下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的成績，受到了領導的肯定，本人表示十分感謝。但由于自己感覺個人素質急需充電和提高，個人的發展沒有良好的基礎，是不會有更好的發展，為了將來個人的發展；一個人的將來的基礎就在年輕的時候，雖然在美聯也可以學習到很多，但是離我個人的需要還有一段距離，現特此辭去我現在的職務，我將于2005年3月3日正式離開公司。謝謝您對我的照顧和關心。在＊＊公司我在和同事的相處交流中，學習到了很多經驗，并受到公司的重用，在這里對公司對我的培養表示感謝！我將在以后的學習、生活以及工作中受益非淺，祝公司的發展一帆風順。 再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我衷心的道聲“謝謝”。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＊＊ 200　年　月　日 。

熱心網友

辭職信這樣寫比較好！尊敬的領導：我現決定不在貴公司繼續任職（不能講的太俗，其實就是不干了），請領導將本月工資結算清楚，謝謝！（最后再客氣一下！）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　***年**月**日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*****

熱心網友

辭職信尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 　　來到xx公司也已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！ 辭職人： 某年某月某日 。