員工完成試用期，公司批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正，但要求員工上交學(xué)歷證書(shū)由公司保管，并愿意寫(xiě)收據(jù)表示離職時(shí)歸還證書(shū)，公司的這個(gè)要求是否合理？ 還有公司給員工簽訂的是公司自己定制的合同，而不是規(guī)范的聘用勞動(dòng)合同，這樣對(duì)員工的利益是否有保障？公司做法是否合法合理？ 至今我已經(jīng)滿(mǎn)三個(gè)月試用期，公司也愿意讓我轉(zhuǎn)正，但我還沒(méi)有簽公司自制的合同，公司按轉(zhuǎn)正后的待遇給我，但沒(méi)有給我買(mǎi)社保等國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)。 希望各位能幫助一下我~萬(wàn)分感激~

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現(xiàn)在國(guó)家社會(huì)保障局規(guī)定，員工從就職之日起，都必須上繳社會(huì)保險(xiǎn)即所謂的三險(xiǎn)。無(wú)論是正式員工還是試用期員工都必須簽訂工作合同以及辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。工作有權(quán)收員工的學(xué)歷證明復(fù)印件，同時(shí)公司有權(quán)收驗(yàn)員工的學(xué)歷證明，但是公司無(wú)權(quán)沒(méi)收任何人的學(xué)歷證明。現(xiàn)在國(guó)家勞動(dòng)部規(guī)定，可以使用統(tǒng)一的勞動(dòng)合同，也可以由公司單獨(dú)訂立勞動(dòng)合同，無(wú)論是統(tǒng)一的勞動(dòng)合同還是單位獨(dú)立訂立的勞動(dòng)合同，法律上具有同等法律效應(yīng)。因?yàn)槟悴挥门聠挝华?dú)立制訂的合同沒(méi)有法律效應(yīng)。現(xiàn)在，如果公司還不給你辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的話(huà)，你可以到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)隊(duì)伍相關(guān)部門(mén)投訴，如果你們公司非得沒(méi)收你的學(xué)歷證明，只是為了怕你離開(kāi)公司的話(huà)，我建議你到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴公司的這種作法。現(xiàn)在無(wú)論是社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門(mén)還是勞動(dòng)保障部門(mén)，投訴成功率接進(jìn)百分之九十五。

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一、我于去年到南京某大學(xué)招了幾名大學(xué)生，也是定三個(gè)月的試用期。期滿(mǎn)簽定勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)也是把他們的畢業(yè)證書(shū)收起，由單位統(tǒng)一保管。當(dāng)時(shí)主要目的是為了防止他們隨便跳槽，能安心工作，以便盡快適應(yīng)工作并學(xué)習(xí)技術(shù)，做到學(xué)為所用。后來(lái)，其中一名大學(xué)生因?yàn)槟撤N原因，要到外地發(fā)展，我們要?jiǎng)窳魺o(wú)效的情況下，就準(zhǔn)予辭職，也把畢業(yè)證書(shū)還給他本人。其他學(xué)生目前在單位工作都順利，有的還當(dāng)上骨干，成為單位中堅(jiān)力量。所以，只要單位承諾，只要你一旦離職就歸還，我認(rèn)為也沒(méi)多大關(guān)系，這主要是因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)生隨便離職的現(xiàn)象太多，單位為了對(duì)學(xué)生的負(fù)責(zé)，也是為了單位能留住人才而不得已為之。二、至于勞動(dòng)合同，一般應(yīng)該是制式合同，也就是說(shuō)是勞動(dòng)局印發(fā)的正式勞動(dòng)合同，當(dāng)然，也有單位自己印制的。關(guān)鍵要看其中的條款是否違反《勞動(dòng)法》，是否是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局鑒證。如果不違反該法的并到勞動(dòng)局鑒證的，你大可不必?fù)?dān)心，企業(yè)會(huì)按規(guī)定幫你們辦養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)的，有的地方規(guī)定必須辦理住房公積金。如果是違反《勞動(dòng)法》的，你可以拒絕簽訂，或提出異議。如果企業(yè)不同意的，那這家單位又有什么理由值得你留戀呢？這是我個(gè)人的觀點(diǎn)，有不當(dāng)之處請(qǐng)包涵。謹(jǐn)供參考。

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呵呵，咱倆情況一樣。我也是剛剛滿(mǎn)3個(gè)月的試用期，不過(guò)我現(xiàn)在還沒(méi)有簽合同，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)催著我，要給我辦5險(xiǎn)了。學(xué)歷證書(shū)當(dāng)然應(yīng)該自己拿了，如果公司需要，那也只能給個(gè)復(fù)印件。保險(xiǎn)是一定要買(mǎi)的。還有，如果公司跟你談了什么條件，最好都寫(xiě)到合同里面，否則日后很難兌現(xiàn)。

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學(xué)歷證書(shū)是國(guó)家發(fā)給你個(gè)人的證明你學(xué)歷的文件，別人拿著無(wú)效，也不應(yīng)該拿你的個(gè)人文件。這是一種侵權(quán)行為。雙方建立勞動(dòng)關(guān)系不存在以個(gè)人文件作抵押這種條件的。 定制合同的條文你看了以后覺(jué)得對(duì)你的權(quán)利是否有所侵犯？記著：定制合同有不合適的地方你可以手工補(bǔ)寫(xiě)、改寫(xiě)，其中手寫(xiě)的部分比原文有效性強(qiáng)，但老板要是不高興，你就難辦了。在國(guó)營(yíng)企業(yè)干，是主人，在私人老板手下干，就沒(méi)有這種地位。 如果公司真的需要你，你就是手工改動(dòng)一下合同，他們也不會(huì)太較真的。趕快簽了，讓他們給你買(mǎi)三險(xiǎn)。