有關人的性格的！可以用什么詞語來形容人的性格特征和個性特征呢？？ＭＢＴＩ了解嗎？？除了那些還有什么詞語來形容呢？

熱心網友

MBTI只不過是一個代名詞，什么時候成了一家人的了？這種測評的中文設計題，至少我5年前就接觸過，至今接觸的版本不止10本，居然有人像深山人到大城市一樣“發現”，“爹，城市人居然盜用了咱們深山人才用的空氣和陽光！告他們！”,說什么“MBTI目前為止全球還沒有中文的在線版測評,中文只有紙面的。如果有中文的在線文卷,只能說是非法的將中文紙面版問題copy到自己的系統中”，MY GOD！如果“MY GOD”被注冊，上帝也就屬于他們一家人的了。 像中人網，用的也是MBTI的原理，照他這樣說，也就是“盜版”了，簡直是無聊！中人網提供的是一個工具，好的工具，大家共享，人類才進步。何況MBTI這種基礎而低級的測評。 中人網是正確的，錯誤的地方是允許這類“這些東西都是我的”人在這里做廣告，廣告完了還打一下自己的嘴巴“可以同我聯系（就是要給我錢啊）,這里就不作廣告了”。 還有什么獨家測評MBTI獨家認證。好像那是人民幣，他們是人民銀行。告訴大家，什么認證都可以去考，就是這類認證，如果你參加了，就是傻B。拿錢給人——難道你真的以為做了一個認證，你就能成為測評師嗎？那你作多個MBTI2測評出來？MBTI認證機構存在就沒意義了。拿到證書之后，你會覺得除了多了個證書少了些錢之外，什么都沒變化。 相信我，我研究測評10年了，都沒碰上這么無聊的事情，我也從來沒有考什么測評證，順便提醒做廣告的人：“中文”還。

熱心網友

MBTI是世界上使用最為廣泛的性格測試工具，每年有兩百多萬人使用這一工具。MBTI是一種迫選型、自我報告式的性格測試問卷，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策和生活取向等方面的偏好。它是建立在卡爾·榮格的感覺與判斷理論基礎之上，將人們大致分為16種類型。MBTI為我們提高自我認識，了解人際間的差異與相似提供了一種簡便有效的方法。在對人與人之間的差異有了比較充分的認識以后，人們便能更好地相互理解，從而減少摩擦和沖突。因此，MBTI有助于減少團體之間無謂的摩擦和沖突，從而改善團隊合作和工作績效；對于個體而言，MBTI有助于了解自己偏好的學習風格、評估自己與工作的匹配度、更好地發展與提高自己。MBTI是如何工作的?MBTI有助于確定被測者在四個維度上的偏好。外向喜歡精力指向外部世界 or 內向喜歡精力指向內心世界 感覺喜歡通過五官感覺去了解實際情況 or 直覺喜歡運用想象去了解事物的模式、事物之間的聯系和發現新的可能性 思考喜歡基于因果邏輯和客觀分析作決策 or 情感喜歡基于價值判斷和考慮對人的重要性來作決策 判斷喜歡有計劃、有條理的生活方式和明確定性 or 感知喜歡靈活、自由的生活方式和變化性 上述各種偏好的不同組合構成了16種性格類型，每種類型的人都具有獨特的行為特征和價值取向，它將成為個人發展和探索人際關系的重要開端。 MBTI被應用于哪些領域？思維公司是MBTI在中國的正式代表和由澳大利亞心理學家出版社（APP）授權的MBTI認證培訓中心。思維公司已經在多年的管理咨詢實踐中使用這一測試工具。期間，他們運用MBTI，并通過培訓和一對一輔導來幫助企業和個人（尤其是高級行政和管理人員）實現以下目標：提高自我認識（包括學習模式、決策方法、領導風格、溝通方式等方面），由此增強自尊和自我接受度；確認團隊和個人的強項和弱項；使人員與崗位相匹配，以增強職業定位的有效度和工作的滿意度；了解人與人之間的差異，使相互理解和相互尊重得到極大的改善；消除各種無謂的猜忌，提升員工之間的信任和溝通效率；建立起精誠合作的工作團隊。 --------------------------------------------------------------------------------MBTI第二步 -- 擴展解釋報告（EIR）第二步是MBTI的一種高級記分方式。它的結果只能通過一種復雜的計算機記分程序而產生，此記分過程由思維公司完成。記分結果是產生一份24頁的“擴展解釋報告”（EIR），它的價值在于能夠反映出某一被測者偏好的更為詳盡的信息、區分同一類型被測者之間的差異，以及提供更多的信息來幫助被測者了解那些聚集在中點的不清晰的偏好分數。它是通過把每一個主要維度拆分成五個子維度來完成以上這些任務的。同時，第二步EIR還為被測者提供以下信息反饋：溝通風格解決問題的偏好決策風格變革管理沖突管理 。