勞保基金統(tǒng)一管理的目的和意義是什么？
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先有價(jià)格后有產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，使建筑產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，也使勞保基金在工程造價(jià)中的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)難以確定，導(dǎo)致企業(yè)之間勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，形成不公平競(jìng)爭(zhēng)和勞保基金大量流失的狀況越來(lái)越嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，截至1999年底全區(qū)累計(jì)拖欠職工社會(huì)養(yǎng)老金28213。7萬(wàn)元，自治區(qū)建設(shè)廳直屬5個(gè)國(guó)有建筑施工企業(yè)拖欠兩千多萬(wàn)元。這種狀況不僅制約建筑業(yè)的改革發(fā)展，而且更直接地影響了社會(huì)保障制度的健全和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。為此國(guó)務(wù)院提出了"把退休職工的退休福利金從施工企業(yè)施工企業(yè)中劃出來(lái)"的建筑工程勞?；鸸芾碇贫鹊母母?。建設(shè)部下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好建筑安裝工程勞保費(fèi)統(tǒng)一管理工作的通知》，對(duì)建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理作了明確規(guī)定。自治區(qū)人民政府于1999年4月15日批轉(zhuǎn)了《寧夏回族自治區(qū)建筑工程勞保基金統(tǒng)一管理試行辦法》，實(shí)行建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理，一是統(tǒng)一勞?；鹩?jì)取標(biāo)準(zhǔn)，解決施工企業(yè)勞保基金入不敷出的現(xiàn)狀，創(chuàng)造更加平等公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是由建設(shè)行政主管部門(mén)統(tǒng)一收取勞?；?，杜絕流失。三是通過(guò)統(tǒng)一撥付，解決施工企業(yè)勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，為社會(huì)養(yǎng)老保障體系的健全創(chuàng)造重要的集資渠道。。
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先有價(jià)格后有產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，使建筑產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，也使勞?；鹪诠こ淘靸r(jià)中的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)難以確定，導(dǎo)致企業(yè)之間勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，形成不公平競(jìng)爭(zhēng)和勞保基金大量流失的狀況越來(lái)越嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，截至1999年底全區(qū)累計(jì)拖欠職工社會(huì)養(yǎng)老金28213。7萬(wàn)元，自治區(qū)建設(shè)廳直屬5個(gè)國(guó)有建筑施工企業(yè)拖欠兩千多萬(wàn)元。這種狀況不僅制約建筑業(yè)的改革發(fā)展，而且更直接地影響了社會(huì)保障制度的健全和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。為此國(guó)務(wù)院提出了"把退休職工的退休福利金從施工企業(yè)施工企業(yè)中劃出來(lái)"的建筑工程勞?；鸸芾碇贫鹊母母铩＝ㄔO(shè)部下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好建筑安裝工程勞保費(fèi)統(tǒng)一管理工作的通知》，對(duì)建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理作了明確規(guī)定。自治區(qū)人民政府于1999年4月15日批轉(zhuǎn)了《寧夏回族自治區(qū)建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理試行辦法》，實(shí)行建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理，一是統(tǒng)一勞?；鹩?jì)取標(biāo)準(zhǔn)，解決施工企業(yè)勞?；鹑氩环蟪龅默F(xiàn)狀，創(chuàng)造更加平等公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是由建設(shè)行政主管部門(mén)統(tǒng)一收取勞保基金，杜絕流失。三是通過(guò)統(tǒng)一撥付，解決施工企業(yè)勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，為社會(huì)養(yǎng)老保障體系的健全創(chuàng)造重要的集資渠道。 。
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先有價(jià)格后有產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，使建筑產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，也使勞?；鹪诠こ淘靸r(jià)中的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)難以確定，導(dǎo)致企業(yè)之間勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，形成不公平競(jìng)爭(zhēng)和勞?；鸫罅苛魇У臓顩r越來(lái)越嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，截至1999年底全區(qū)累計(jì)拖欠職工社會(huì)養(yǎng)老金28213。7萬(wàn)元，自治區(qū)建設(shè)廳直屬5個(gè)國(guó)有建筑施工企業(yè)拖欠兩千多萬(wàn)元。這種狀況不僅制約建筑業(yè)的改革發(fā)展，而且更直接地影響了社會(huì)保障制度的健全和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。為此國(guó)務(wù)院提出了"把退休職工的退休福利金從施工企業(yè)施工企業(yè)中劃出來(lái)"的建筑工程勞保基金管理制度的改革。建設(shè)部下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好建筑安裝工程勞保費(fèi)統(tǒng)一管理工作的通知》，對(duì)建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理作了明確規(guī)定。自治區(qū)人民政府于1999年4月15日批轉(zhuǎn)了《寧夏回族自治區(qū)建筑工程勞保基金統(tǒng)一管理試行辦法》，實(shí)行建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理，一是統(tǒng)一勞?；鹩?jì)取標(biāo)準(zhǔn)，解決施工企業(yè)勞?；鹑氩环蟪龅默F(xiàn)狀，創(chuàng)造更加平等公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是由建設(shè)行政主管部門(mén)統(tǒng)一收取勞?；?，杜絕流失。三是通過(guò)統(tǒng)一撥付，解決施工企業(yè)勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，為社會(huì)養(yǎng)老保障體系的健全創(chuàng)造重要的集資渠道。 。
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實(shí)行建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理，一是統(tǒng)一勞?；鹩?jì)取標(biāo)準(zhǔn)，解決施工企業(yè)勞保基金入不敷出的現(xiàn)狀，創(chuàng)造更加平等公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是由建設(shè)行政主管部門(mén)統(tǒng)一收取勞?；?，杜絕流失。三是通過(guò)統(tǒng)一撥付，解決施工企業(yè)勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，為社會(huì)養(yǎng)老保障體系的健全創(chuàng)造重要的集資渠道。
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先有價(jià)格后有產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，使建筑產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，也使勞保基金在工程造價(jià)中的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)難以確定，導(dǎo)致企業(yè)之間勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，形成不公平競(jìng)爭(zhēng)和勞?；鸫罅苛魇У臓顩r越來(lái)越嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，截至1999年底全區(qū)累計(jì)拖欠職工社會(huì)養(yǎng)老金28213。7萬(wàn)元，自治區(qū)建設(shè)廳直屬5個(gè)國(guó)有建筑施工企業(yè)拖欠兩千多萬(wàn)元。這種狀況不僅制約建筑業(yè)的改革發(fā)展，而且更直接地影響了社會(huì)保障制度的健全和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。為此國(guó)務(wù)院提出了"把退休職工的退休福利金從施工企業(yè)施工企業(yè)中劃出來(lái)"的建筑工程勞?；鸸芾碇贫鹊母母?。建設(shè)部下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好建筑安裝工程勞保費(fèi)統(tǒng)一管理工作的通知》，對(duì)建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理作了明確規(guī)定。自治區(qū)人民政府于1999年4月15日批轉(zhuǎn)了《寧夏回族自治區(qū)建筑工程勞保基金統(tǒng)一管理試行辦法》，實(shí)行建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理，一是統(tǒng)一勞保基金計(jì)取標(biāo)準(zhǔn)，解決施工企業(yè)勞保基金入不敷出的現(xiàn)狀，創(chuàng)造更加平等公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是由建設(shè)行政主管部門(mén)統(tǒng)一收取勞?；?，杜絕流失。三是通過(guò)統(tǒng)一撥付，解決施工企業(yè)勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，為社會(huì)養(yǎng)老保障體系的健全創(chuàng)造重要的集資渠道。 。
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