我公司的副總經理思想觀念有點陳舊，很多新事物都不太清楚。她經常會問批評我一些文字的錯誤用法，例如“體現對公司的尊重”這句話，她會問：我們對人才說尊重，怎么說對尊重公司呢？公司又不是人！還有，她說從來沒有見過像“自動自發”、“周遭他人”等詞語……我頭好暈哪！但是畢竟是領導啊，我該怎么辦？？要怎么處理才適當呢？

熱心網友

她怎么說你怎么聽啊，虛心接受，領導都是要面子的，只有你的錯，即使她有錯也不會承認的