合同期已過,但還沒有續簽,這時我不想簽了,過合同期后的工資如何結算?我2月12日合同到期,但我休假要到2月29日請問這12日后的工資將如何結算。當然單位還是要和我續簽的。
熱心網友
從勞動法角度講,單位可以不給你支付工資,不過如果你和單位關系不錯,單位要繼續留你的話,你趕緊主動提出補簽合同,并說明日期應該從2月13日算起,看單位什么意見了(個人看法而已)
合同期已過,但還沒有續簽,這時我不想簽了,過合同期后的工資如何結算?我2月12日合同到期,但我休假要到2月29日請問這12日后的工資將如何結算。當然單位還是要和我續簽的。
從勞動法角度講,單位可以不給你支付工資,不過如果你和單位關系不錯,單位要繼續留你的話,你趕緊主動提出補簽合同,并說明日期應該從2月13日算起,看單位什么意見了(個人看法而已)