文化既是精神財富，又是物質財富。

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文化也是一種資本，我們現在比較熟悉的資本主要有三個資本：貨幣資本、物力資本和人力資本，但能把人力、物力、貨幣三個資本整合在一起的是文化資本。所以，我認為文化是第四資本。文化資本表現出來的是無形資產，無形資產是由文化產生的，比如企業的品牌、企業的形象就是靠文化形成的，另外企業家的形象，員工的形象，企業外在物質的形象，產品形象，服務形象，背后都有一個統一的文化作支撐。所以，企業形象的基礎和內涵是文化，GE公司前任CEO韋爾奇認為企業文化是ＧＥ不可替代的一種資本。不僅是資本，而且是不可替代的資本。這表明文化資本對于企業非常重要，而且具有不可替代性，競爭對手很難模仿。 第一個是無形資產，無形資產對企業的發展越來越重要，品牌形象決定企業的成敗，比如美國安然公司，在很短時間內就垮掉了，就是因為無形資產出了毛病。 第二層含義是指企業與員工之間的心理契約能夠形成強大的凝聚力。抵抗困難的很重要的辦法就是文化建設，文化好的企業即使短時間不發工資也可以撐下來，因為員工信賴公司，而對于沒有文化的企業，錢少一點人可能就走了。 第三，文化資本具有整合作用，好的文化能夠對人、財、物進行有效的整合，可以大大降低管理成本，從而提高企業的經營效率。