目前，有一些公司對雇傭的銷售人員實行無底薪制度，全憑業績提成。這樣，使一些初入銷售行業的新手很難入行（業績不是光憑短期培訓就能做出的）但有些公司確實留住不少人，我搞不清他們有什么高招，所以發問。

熱心網友

給年的任務而不是月任務。

熱心網友

多給點兒提成啊.對他們好點啊.做老板要寬容員工啊.

熱心網友

因為他們是小公司。都要靠各人的本事吃飯。