請分析團隊成員抵制變革的原因，并提出解決辦法

熱心網友

1、溝通不夠，成員無法充分理解變革的理由，對于變革后的前景不明朗。應加強溝通，闡述理由和具體描述變革的好處。2、變革手段偏激，即使成員明白變革的好處也不一定同意此手段的有效性。采取柔和點的手段，循序漸進，有時剛柔并濟。3、變革者與團隊成員有矛盾，對于變革者的一切行動，成員均不支持。搞好與團隊成員的關系，當關系好時，即使成員有不同觀點也回同意。4、變革行為將損害成員利益。協調好各方利益，實在不行至少要協調好大部分成員的利益，爭取大部分的支持。

熱心網友

沒有考慮到他們的利益~

熱心網友

原因有：1.變革的道路不可行；2.變革的方法不能為團隊成員所接受；3.團隊成員暫時無法接受新事物。