大家好，我想請教一下。我在一個單位做了近3個月，在試用期內(nèi)我提出不做了。試用期內(nèi)我記得是要繳納我的三金的，可是我找不到，請各位幫忙。如果知道正確答案的請告訴我，或者告訴我在哪個網(wǎng)站能找到，謝謝

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你的問題我這樣看：《勞動法》第七十二條規(guī)定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”這就是說當(dāng)你被用人單位錄用后，就應(yīng)該為你辦理社會保險繳納手續(xù)，這是有法律依據(jù)和規(guī)定的。 但是，《勞動法》又規(guī)定了對錄用的人，“可以約定試用期。.....試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。” 根據(jù)我的了解，規(guī)模大些的民營企業(yè)且不說，就是比較正規(guī)的國企，在招用員工后三個月里一般也不會為其辦理繳納社會保險手續(xù)的（包括簽合同），這倒不是他們有法不依，而是有許多辦理因素不成熟、不理順造成的，這是主要原因。當(dāng)然，這里并不排除個別惡意違法行為。 你做了僅三個月就“炒”了“老板”，還要向他討保險，你真牛！我知道的都說了能不能討回來，就看你的造化了。朋友，我聽你的好消息，有了結(jié)果別忘了告訴我一聲，行嗎！？

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這要看你在試用期內(nèi)單位是否代扣了社會保險,如果在工資收入中,單位代扣了社會保險個人應(yīng)繳納的部分金額,你可以憑工資條中的捐款找單位要求他們給你相應(yīng)的社會保險關(guān)系,否則,你可以申請仲裁.但,你需要注意的是,單位在三個月試用期內(nèi)是可以不為你辦理社會保險的.國家有相關(guān)文件規(guī)定,用人單位有用工三個月以上的,必須繳納社會保險.也就是說,三個月以內(nèi),不一定為你辦理.不辦也是說的過去的.