經人(負責人)介紹,我在一家民企工作.待遇還不錯,但是我干得并不開心,而且現在已開始厭倦上班,老提不起精神.我想一是個人能力較低,二是做的崗位并不熟悉和喜歡,造成出錯,三是和同事相處有困難. 所以經常挨介紹人罵,因為他可能是恨鐵不成鋼,與想象中的人的能力有差距.我也考慮過離開,也跟介紹人談過心,他也說:你的能力確實很低,要加強各方面的學習,我的脾氣較燥,所以你一時難以適應,在我這里多學習.我知道他一直是在保我的.但我覺得這樣很愧疚. 我的年齡快奔三了,而且能力有限,出去也不知干什么好,所以不敢說走就走,真的很苦腦?我認為我的職業定位(職業生涯設計)真的很糟糕,工作這么多年了還沒有定型,很難過.請高人指點迷津.非常感謝!

熱心網友

你是否喜歡過你 的工作？要在一個崗位上有成績，必須去鉆研，而鉆研的動力來自你對他的熱愛，我也是人到中途突然換崗位，有些不適應，但想想生活的艱難，想象家庭的幸福需要我的支撐，我都忍下來了，嘗試著去喜歡這個工作，再從一些微不足道的成功中去尋找信心，哪怕只有可憐的一點，都是嶄新的開始，三十而立，大哥，該是你奮斗 的時候了。

熱心網友

既然你什么也沒有定型那就抓住現在的崗位堅持下去好好努力一定會有所成就的任何一件事只要用心去做一定會有所得

熱心網友

因為你不喜歡這工作，所以提不起興趣，也不愿意和人交往，而不好的人際關系讓你更加厭惡去上班。這是個惡性循環。我想你個人能力一點都不差，只是不太喜歡干這份工作而無法發揮潛力。建議你不要盲目辭職，倒不是因為多對不起介紹人，而是現在找工作真的很難，你可以先干著，這期間你可以著重發掘一下自己究竟在哪方面比較容易做出成績。

熱心網友

我覺得你首先應該調整好自己的心態，如果說你潛意識里就覺得自己很不喜歡這個工作，那當然提不起興趣，你要試著去適應，盡量自我暗示這個工作是有挑戰性的，需要時間和精力才能做好。然后多虛心向同事請教工作中的問題，下班后還可以邀上幾個同事一起吃飯聊天，可以增進感情，讓他們覺得你為人誠懇，這樣他們也會樂于與你交流，你的工作能力也會增強，慢慢地你就不會討厭這份工作了，要知道現在工作不好找啊，在自己還沒有能力跳槽的時候不要隨心所欲，畢竟是人去適應社會而不是社會適應人！

熱心網友

多忍著點吧，找個工作不容易，待遇還不錯的更少，你要多學習，彌補自己的不足，這樣會好起來的，朋友，努力吧，一切會好的！

熱心網友

學習、學習、再學習！提高你的技能是唯一的辦法。

熱心網友

你的情況我很理解,快30了職業定位模糊很常見,不要太著急.不知道你在那里工作多長時間了.我的感觸是若工作時間短,你可以再試一段時間,因為要適應和熟悉一份工作并不容易,適應其間當然問題會很多,這可以理解,任何人都會如此.如果你在熟悉了之后發現不喜歡,才真正開始考慮離開的問題. 我覺得你之所以有對自己這樣的認識,是太看中介紹人的態度了.他強調他的脾氣不好,我看是真心話.并影響了你自己對自己的態度.你放手工作,有錯就改,沒關系.不要太瞻前顧后,改變對自己的看法,不要一味強調自己能力低.要自己給自己打氣.這是算好的,你的老板,他保不保你是你自己的看法,他讓你多學習倒是沒錯.要遇到不好的,罵的兇不說,還克扣薪水. 加強自信,努力改進.

熱心網友

多花工夫、多加班做熟崗位

熱心網友

在沒有合適機會之間，一個字忍，要皮厚！