公務(wù)員考試意在測試報考人員的行政能力，但考試形式始終如一，將會造成一些人為了進入公務(wù)員隊伍，通過社會的培訓(xùn)形成應(yīng)試型公務(wù)員，實際行政能力低下，達不到預(yù)期效果，國家該如何解決由些帶來的負面作用？