最近我們公司正在用新的一種企業管理系統，本來倉庫、車間的單據可以分配到各倉庫、各車間來一起完成的。但因我們是新學這個系統，誰知道通過幾個月的培訓，倉庫、車間的人員還是都不會，可能有一個小人，在老板面前說，我會做，叫我一個人做，誰知道老板真的說讓我一個人做所有的單，我該怎么辦？我覺得真的很受不了，還不如辭工算了。

熱心網友

是的，用心去做，未必不行，邊做邊向別人請教，這是個機會不要錯過，真的到時候做的過程中有什么困難，再向老板提出，以便更好的解決，為了一個困難就退縮，還辭職，那換個工作你一樣也做不好。要向好的方面想。只有學的最快的人才能得到老板的賞識

熱心網友

老板都是為了發展他的企業，如果你跟你提出了合理的正確的建議，或是你和他說你自己根本完成不了那么多的工作，但老板還是一意孤行，這樣的老板你跟著他也沒有什么發展前途，你炒他吧！

熱心網友

這樣對你也十好事呀，你將來才有更好的發展的哦

熱心網友

直接跟老板說，然后不行就辭唄，好辦的很。再找一個工作。