我自2001年12月在一家公司任職，可是他們遲遲不給我交納三金，直到2005年3月才給我交納了三金?？墒?月份我已經向公司提出了辭職公司也同意了，我想問一下我現在有權利向他們提出幫我補全以前應交納的三金？

熱心網友

社會保險屬于國家強制性險種，不允許企業以任何理由拒繳或少繳。你從2001年12月參加工作，但公司直到2005年3月才給你繳納社會保險，其行為已經侵犯了你的合法權益。你在9月份已經向公司提出辭職并被接受，你有權要求公司按國家規定給你補齊欠繳部分，假如公司不肯，你與公司即發生勞動爭議，你可以向當地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司補繳2001年12月至2005年2月期間的社會保險費，這個請求，肯定會得到仲裁委的支持。但是需要提醒你的是，申請勞動仲裁的時效是自勞動爭議發生之日起的60日內，因此，為了免受不必要的損失，建議立即提出仲裁申請。

熱心網友

當然有權要求;如果公司不同意,完全可以申請仲裁。

熱心網友

補繳社會保險現在從勞動部門的手續上說是辦不通的。即使用人單位同意也是無法辦理的。解決這個問題，只有通過勞動爭議仲裁要求用人單位承擔違反《勞動法》給你造成的損失，損失的額度一單位欠繳的社會保險金數額和利息為限。至于你的公積金問題，你可以向當地的建設行政部門舉報，要求單位為你補繳。