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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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銀監會主席助理車迎新------金融機構要認真履行職責 企業年金涉及我國保險體系的改革,是一項重要的補充保險制度。養老金保險是我國目前還欠需要研究的重大問題,因此,銀監會要求各金融機構必須按照《企業年金管理辦法》來履行自己的職責,做好企業年金資金的管理工作。就此,我提幾點要求: 第一點,各金融機構要重視自身資金管理水準的提高,做好企業年金的管理工作。實行企業年金市場化管理以后,并不是說哪一家金融機構實力雄厚就可以取得管理資格,很關鍵的問題就是取決于金融機構自身內部管理水平。這一次在企業年金管理資格的評選過程中,就有一些銀行因為這樣或者那樣的問題而喪失了管理資格,在這個方面我們應該引起教訓。 第二點,要切實做好代理管理工作。這一部分錢是養命錢,承擔了企業年金的管理就等于承擔了責任。因此大家都必須管好用好這一部分資金,切實保證資金的安全。各家取得管理資格的金融機構要切實加強管理力度,確保資金的安全。 第三點,加強監管,積極推進年金管理改革的深入進行。銀監會把企業年金管理作為商業銀行的一項中間業務進行監管,這方面的監管我們把更多的權利和義務讓渡給商業銀行和其它金融機構。凡是取得企業年金管理資格的金融機構都必須切實加強這一方面的管理,銀監會將把其納入到正常的業務監管體系中進行監管,確保企業年金的管理工作深入開展。 。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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銀監會主席助理車迎新------金融機構要認真履行職責 企業年金涉及我國保險體系的改革,是一項重要的補充保險制度。養老金保險是我國目前還欠需要研究的重大問題,因此,銀監會要求各金融機構必須按照《企業年金管理辦法》來履行自己的職責,做好企業年金資金的管理工作。就此,我提幾點要求: 第一點,各金融機構要重視自身資金管理水準的提高,做好企業年金的管理工作。實行企業年金市場化管理以后,并不是說哪一家金融機構實力雄厚就可以取得管理資格,很關鍵的問題就是取決于金融機構自身內部管理水平。這一次在企業年金管理資格的評選過程中,就有一些銀行因為這樣或者那樣的問題而喪失了管理資格,在這個方面我們應該引起教訓。 第二點,要切實做好代理管理工作。這一部分錢是養命錢,承擔了企業年金的管理就等于承擔了責任。因此大家都必須管好用好這一部分資金,切實保證資金的安全。各家取得管理資格的金融機構要切實加強管理力度,確保資金的安全。 第三點,加強監管,積極推進年金管理改革的深入進行。銀監會把企業年金管理作為商業銀行的一項中間業務進行監管,這方面的監管我們把更多的權利和義務讓渡給商業銀行和其它金融機構。凡是取得企業年金管理資格的金融機構都必須切實加強這一方面的管理,銀監會將把其納入到正常的業務監管體系中進行監管,確保企業年金的管理工作深入開展。 。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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《第一財經日報》:根據經驗,你認為內地年金市場目前亟待解決哪些問題? 葉廣霖:首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。
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首先是要建立企業及其員工對企業年金制度的信心,特別是要借鑒成熟市場而建立一個良好的反饋機制,以暢通的渠道幫助市場參與者,特別是企業員工及時反饋信息。 我注意到目前的年金運作管理辦法并不是以法律形式確立的,這可能會給企業和員工在一些情況下,如要提出訴訟和追討賠償造成一定困難;其次是一個稅制的統一問題,目前內地年金稅制尚待完善,包括對企業供款、員工供款及福利的稅制規定;此外,若不同省市能協調好各方利益,采用同樣一套年金的稅制,則更為理想。