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關于企業職工病假期間工資待遇,按照《勞動保險條例》有關規定執行:職工請病假在六個月以內的,工齡不滿8年者,根據工齡長短發給本人工資60%到90%,工齡滿8年以上者,發給本人工資100%;請病假在6個月以上的,發給本人工資的40%到60%。

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關于這個問題,勞動部有1959年的一個規定.各地對此問題一般都有地方性法規或規章.現行勞動法對此問題有福利待遇的規定,規定病假職工享受社會保險待遇.勞動部中第59條規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最底工資支付標準支付,但不能低于工資標準的80%.另外,可以上網查查所在地的相關地方法規和規章.

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病傷假工資,應該不低于當地人民政府確定的最低工資的80%