以上這兩本書是人力資源管理本科專業的，望大家能提供寶貴的意見。謝謝！
熱心網友
《薪酬管理》一書是本書作者在中國人民大學勞動人事學院為本科生和在職研究生講授同名課程的教案基礎上整理而成的。本書力圖為讀者營造一個關于薪酬管理的寬闊視野，從企業經營與戰略的高度以及整體人力資源管理體系的角度，來闡釋薪酬管理在現代企業中的地位及其作用。本書不僅從管理學、經濟學等多學科視角對薪酬以及薪酬管理的相關內容進行了理論上的闡釋，而且注重滿足相當一批讀者對于薪酬管理的實際操作技術的需求，盡可能地以實例的形式講解了以職位評價、薪酬結構與薪酬等級設計、績效獎勵與認可計劃、不同類型人員的薪酬設計方案等為核心的薪酬管理技術。
熱心網友
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