飯店經(jīng)營開始時難免有分工不夠合理，有的干的多有的干的少，有好有壞，怎么協(xié)調(diào)大家的關(guān)系，讓每一個人都能夠愉快地工作？謝謝！

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1、建立有彈性的工資和考核制度（可以規(guī)范的也可以主觀性的），但一定得有。2、增強(qiáng)員工的認(rèn)同感，對于相互間，以及你和飯店的（可以通過開展一些活動來達(dá)到），讓他們感到，在這里即是一家人的感覺。3、找員工一定要找那些踏實、肯干、誠實、善良的人，只要有一個不正的人，其影響即是一個團(tuán)體（包括自己）。4、所選擇的基層管理人員，絕對的要有能力和能服眾，不能憑個人的喜好來定。