我聽說投訴要有很多人員聯盟才會受理案件，如果我一個人投訴會有人來解決嗎？我聽說投訴要有很多人員聯盟才會受理案件，如果我一個人投訴會有人來解決嗎？我在一家公司上班已經有兩年多了，直到今年此月才給我辦理養老保養，我下個月就辭職了，我可以投訴這家公司嗎（要求賠償我兩年的保險）？

熱心網友

關于社會保險一類的投訴一個人或多個人均可以，有關部門都會受理的。問題是你的公司已經為你辦理了養老保險，具體的情況你知道嗎？公司在為你辦理過程中是否為你補繳了兩年的保險？如果補繳了那就沒有問題了，如果沒補繳那就有問題了。你到這家公司工作是否辦理了錄用手續，簽勞動合同沒有，這兩項的辦理都是有時間記載的。當公司去保險機構為你辦理養老保險建戶手續時，是需要提交用人單位錄用文件的，當保險機構發現錄用時間與建戶時間差異太大時，定會要求用人單位說明情況并補繳拖欠的養老保險的。關于這一點不知你公司是怎么過關的，是通過補繳還是別的什么，我不得而知，我只是在這里向你作個提示。 如果真如你所說，屬于企業惡意欠費，你完全有理由去勞動監察部門投訴你的公司，并不需要多人聯手。通過此事，我想你即能懂得一些養老保險的常識，也能學會用法律維護自己的權益，祝你成功！

熱心網友

你當然可以要求給你辦理2年的養老保險了.但由于你要辭職了,可能要面臨不給你辦理的情況.最后可能要進行勞動仲裁.因此,你現在要做的是:找一下你的勞動合同,看看里面的約定;合同有沒有到期;有無違約金的約定;個人提出辭職,要履行提前一個月的通知義務等.先協商解決,不行的話在正式提出辭職60天內向當地勞動仲裁部門提請仲裁.但現在的法律途徑有時費時費錢,兩年的養老保險不是很多,有時也要衡量一下最后的得失再作決定較好. 歡迎點擊本人網站: 泰山保險索賠咨詢網,正在建設中,謝謝!