我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，很幸運(yùn)我找到了工作，在即將結(jié)束的三個(gè)月試用期的這幾天，我聽(tīng)說(shuō)我將被調(diào)到別的部門(mén)。（可靠消息）我原來(lái)是做技術(shù)支持的，聽(tīng)說(shuō)將被調(diào)到枯燥無(wú)味畫(huà)圖的部門(mén)，可能過(guò)兩天領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找我談這個(gè)問(wèn)題，我不想去畫(huà)圖，想繼續(xù)留在技術(shù)支持的職位上，我該怎么辦？該怎么和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)？

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這種問(wèn)題從理論上來(lái)說(shuō)是沒(méi)有意義的。做為應(yīng)屆畢業(yè)生，在你作出這種舉動(dòng)之前，首先你得了解你這位領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)什么樣的人，如果他是個(gè)開(kāi)明、通情達(dá)理的人，那你可以對(duì)他提出自已的想法，說(shuō)出你對(duì)這個(gè)崗位的熱愛(ài)和你的自信。要直接一些，不要拐彎未角，反而他可能會(huì)欣賞你。如若上司表示有困難，以后有機(jī)會(huì)再重新調(diào)回，那么我建議你還是暫時(shí)服從安排。如果你的上司為人比較傲慢或者你還不是很了解他，那作為應(yīng)屆畢業(yè)生的你最好是服從調(diào)動(dòng)安排，因?yàn)橐粋€(gè)新人在工作問(wèn)題上討價(jià)還價(jià)會(huì)給上級(jí)帶來(lái)很不好的印象，會(huì)給你以后的發(fā)展帶來(lái)障礙，畢竟現(xiàn)在很開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)并不是很多。所以希望你慎重考慮。。這些不是單憑語(yǔ)言技巧就能夠解決的。