我是個(gè)外地人，我所管的這個(gè)業(yè)務(wù)員在當(dāng)?shù)睾苡斜尘埃麑?duì)工作不是很認(rèn)真，我又不好深說他，請(qǐng)問我該如何管好這個(gè)業(yè)務(wù)員

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我的意見是:一、別管他!因?yàn)槟愎懿涣?管不好再讓他找人把你炒了或者是打你一頓就太冤了!他想混你就讓他混好了,那個(gè)單位都有這樣的,對(duì)他冷處理,重要業(yè)務(wù)不交給他,有出差學(xué)習(xí)提拔的機(jī)會(huì)不給他，他要是有本事讓他自己用門路去掙！二、如果有可能，合得來的話，和他搞好關(guān)系，工作上還是由他去混，私下里搞好關(guān)系，說不定那天就能用到，但這個(gè)不能勉強(qiáng)，順其自然就行。