我是一個剛剛大學畢業(yè)的大學生,請教各位前輩怎么樣才能與辦公室中形形色色的人處好關系?
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在頭三年里,你要做到“三勤”:一為“手勤”,早晨上班早點到,打掃室內(nèi)衛(wèi)生、打好開水,交辦的事情能很快做好;二為“腿勤”,因為咱們是新來咋到,一些別人不愿意去的工作搶著去辦,因為你不搶著去,最后領導還是會安排你去,所以不如主動;三為“口勤”,遇事勤請示、勤匯報,不懂就問,多和老師們勤溝通、多交流。
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樓上說得都不對?。?! 做你自己??! 就會有人喜歡, 人不能做到誰都喜歡。 做你自己, 才能真正的讓人喜歡?。。。?/p>
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以誠服人,當然要有真本事。
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自己要做到誠信、謙虛、好學、莫論他人非,還可以學習一些溝通技巧,多點真誠,多點謙虛,勤學好問禮以貌待人。寬容。
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多做事,多點真誠,多點謙虛,勤學好問,少吹牛
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風流不倜儻 :你說用什莫性交!!
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學會溝通.人品至上.
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你覺得對得就做,不對的就不做。
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很簡單啊??纯础度诵缘娜觞c》——就是專門講如何與人交往的。
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見人說人話,見鬼說鬼話.
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用性交!?。。。。。。。?!1
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多請領導吃飯.多請他們?nèi)トゾ瓢?/p>
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人圓滑點好
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我和你一樣,剛畢業(yè)的大學生,和同事相處感覺很難,無法和他們溝通.忘記大學時代的輝煌,從頭學起,一步一個腳印.雖然有時會吃虧,但擺正心態(tài),想到吃虧是福就可以拉.
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?心向學,與人多溝通,與人相處要抱住寬容的態(tài)度,不要跟人斤斤計較,不要一說話就得罪人,要勤做事。
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多做事,少說話。多請教,少出風頭。多。。。。。
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尊敬師傅,吃苦好學,多動手、少動口(眼看、耳聽、腦思),團結同事。生活上勤儉節(jié)約,按時作息,上班要保持個人形象(如不打瞌睡)。不要去不該去的場所(只有人不做哪有人不知)。
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態(tài)度不卑不亢工作一絲不茍小事多干一些想法多想一些最重要的是多裝作請教別人,聯(lián)系聯(lián)系感情,迅速打成一片午飯一定和大家一起吃~午飯是工作聯(lián)絡感情形成幫派的重要方式有感。。
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少說話多作事
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遇事不要斤斤計較,要大度一些;要謙虛;處處體現(xiàn)自己求學上進的思想.
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1、少說話多做事2、真誠對待領導、同事3、支持自己的基本做人原則
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學會溝通,保持品格,學習,適應,改進。
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我個人認為與人相處的藝術最重要的是“為人謙和”每個人都有優(yōu)點。不要把目光停留在別人的缺點上,不斷的學習別人身上的優(yōu)點真誠的贊美會成為你交際的最佳助力
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要真心實意的對待辦公室的每一個人,為人謙虛,誠實!
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想盡一切辦法,把自己做錯的事向同事身上推;把同事們踩在腳下,應踩著他們的肩膀向上爬;最后把領導給...呵呵!^_^
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主動、自信、開朗、寬容,還有最重要的一點就是見風使舵
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第一勤奮,第二專業(yè)精,第三人品好
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學會和同事相處的30個原則 1。無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。2。讓自己去適應環(huán)境,因為環(huán)境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。 3。大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。 4。低調(diào)一點,低調(diào)一點,再低調(diào)一點(要比臨時工還要低調(diào),可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。 5。嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。 (會夸獎人。好的夸獎,會讓人產(chǎn)生愉悅感,但不要過頭到令人反感。) 6。如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。 7。有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。 8。少說多做。言多必失,人多的場合少說話。 9。不要把別人的好,視為理所當然,要知道感恩。 10。手高眼低。 11。遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。 12。信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。13。不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準時還。 14。不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當送給他好了。 15。不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊?)。 16。在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。 如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。 17。避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可取)。18。經(jīng)常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應當。 19。說實話會讓你倒大霉。20。對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。 21。經(jīng)常檢查自己是不是又自負了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)22。忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊,有的人一輩子到死這門功課也不及格) 23。新到一個地方,不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間,屬于你的那個圈子會自動接納你。 24。有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。 25。盡量不要發(fā)生辦公室戀情,如果實在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。(如果你或者對方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了?。。。?6。會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。27。資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你回死得很難看的。28。好心有時不會有好結果,但不能因此而灰心。29。待上以敬,待下以寬。30。如果你帶領一個團隊,在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。 。
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凡事包容、凡事忍耐、凡事相信、凡事希望。。。
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一句最經(jīng)典的話就是:多做事少說話!
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把人際關系搞好; 把崗位技能學好; 把個人心理調(diào)整好; 快快樂樂過好每一天。
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尊重他人,尊重自己
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人,一定回溝通呀!
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最重要的就是同理心
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多交流,多幫助同事,多寬容,見什么人說什么話.沒做一件事多動腦子.微笑是關健.
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我也是,真不知道和老板怎么交流呢,有些事是該說還是不該說
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真誠,多看,多往好的方向想
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初入社會工作要學會謙虛向別人請教,對每一個同事和領導都要敬重,有不明的地方要多問前輩。閉時莫論人非,不要和同事們勾心斗角,要博得人緣。尤其是不要議論領導的是非,維護領導的形象,不能不負責任地亂議論,犯自由主義。同時,還要注意維護領導的威信,應該把他當成自己的老師。因為領導資歷長,工作經(jīng)驗豐富,在單位上有指導責任。其次是學會承受批評,尤其是剛畢業(yè)走進社會的青年人,因缺乏工作經(jīng)驗,出問題和犯錯誤幾率相對就要大一些。從某種意義上講,批評恰恰是對一個人價值和工作能力的肯定。所以,作為部屬,要正確認識和學會承受領導的批評,樹立這樣一種思想:上級把任務交給自己,就是對自己的一種信任,是一次鍛煉成長的機會。所以,批評本身也是一種幫助,是關心自己成長進步的表現(xiàn),千萬不能把領導的批評當成是和自己過不去。盡量拉近和領導的親近,注意把領導交給我們的任務辦好。 另外敢于說真話,諫直言,不斷提高自身能力和素質(zhì),樹立遠大理想和堅定的方向;要有勤奮精神和攀登的勇氣;要努力培養(yǎng)創(chuàng)造精神。。
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想經(jīng)盡辦法拍領導的mp,接著搞好同事之間的關系,反正這事得自己用心琢磨,難處呢?。。?/p>
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自己要做到誠信、謙虛、好學、莫論他人非,還可以學習一些溝通技巧,多點真誠,多點謙虛,勤學好問禮以貌待人。寬容。
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少說話多做事
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話不要太多,想好了在回報領導問題,多學習業(yè)務知識.
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新人就要多做事,誠?┒Y貌待人,這是任何階段都需要的?然工作了就跟?W校不一?櫻聳卵}雜的很,你作?橐??新人首先要?[正心太,忘?以前在大?W種種輝煌和成?,在這裡是另一??起點,?念^開始?有就是千萬不要刻意巴結上司,這是以后的事,也是必?的事,但目前不必要,很多??I生一進?撾瘓陀羞@種思想,被領?ёR破,前途暗淡阿?之???再加做人
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謙虛謹慎
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少說話多做事
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建議去看看同事這本書。
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多做事,多點真誠,多點謙虛,勤學好問,沒什么大不了的跟你一樣,剛畢業(yè)的
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自己要做到誠信、謙虛、好學、莫論他人非,還可以學習一些溝通技巧,我相信你一定會很出色的。
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哎~ 我現(xiàn)在看到我們頭兒 我就想打他
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人品至上
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“人”是靠自己做出來的?。。?/p>
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你問的問題很好。這個問題有一個比較正規(guī)的名字叫做“權謀”。中國人在權謀方面的造詣全球領先,無人能及。作為一個剛剛參加工作的大學生,如果你還沒有得到足夠的訓練,你將吃很多虧。幸好你遇到了我,我來給你一些建議,不是供你參考,而是要求你按照執(zhí)行。首先,到一個工作環(huán)境中,你要睜大眼睛,把這個人群中的小團體分清楚。然后,你要作出判斷,哪個團體更加強大,未來發(fā)展更好。接著,你要加入那個強大的團體,至少不要加入不利的團體。單兵作戰(zhàn)沒有不死的。找到組織以后,你要認真在自己的本職工作中多投入時間,把工作做好。不是作得符合要求,而是做的盡善盡美。當然這是不可能的,因此你需要投入全部精力和時間。具體地說,就是每天工作至少10個小時,早1小時上班,晚1小時下班。如果可能的話,周末加班。這個階段非常重要,需要你投入自己開始工作的1年時間。切記,要把專業(yè)搞精?。?!其實,1年以后你的工作習慣已經(jīng)養(yǎng)成,拼命工作的作風使你受益終生。好了,經(jīng)過1年的新兵鍛煉,你的專業(yè)應該沒有大問題了?,F(xiàn)在,你要研究你的老板,看他的未來發(fā)展如何,來決定是否“跟”他。一定要找到一個大粗腿,這是關鍵。如果你看不到自己能夠抱粗腿的機會(或者叫做“賞識”),那趕快跳槽。因為你已經(jīng)沒有機會了。不要在乎別人對你的評價,按照自己的判斷行事,這個非常重要。因為大多數(shù)人都是普通人,他們的價值觀和判斷往往是平庸的,如果他們判斷對了,他們就不會平庸了。但是,切記一定要找到“賞識”你的上級,無論是他主動還是你主動(抱腿),一旦有機會就要向他表達你的忠誠——就是你想跟著他的意思。要明確表達給他(她)。這個最重要。下面談談溝通。很多人都講溝通,但是他們不知道怎么溝通,我來告訴你怎么溝通。你要跟你的直接上級保持每天的聯(lián)系?!霸缯埵?,晚匯報”要成為習慣。這不是壞事,保持信息交流通暢是重要的。(要多少年人們才會意識到這個的重要啊。)要跟重要的領導(賞識你的。)定期聯(lián)系,至少每周溝通一次,確保他能知道你的存在。短信是不錯的方法,電話也行。關注周圍發(fā)生的事情。不要埋頭工作,不問世事。工作可以加班的時間作,平時與同時的信息交流隨時進行,沒有信息就等于死亡。如果可能的話,可以向同事示好。送點小禮物,節(jié)日問候。你也希望有一個祥和的和諧工作環(huán)境吧。還有很多東西,不過暫時用不到,以后再給你寫。如果覺得這個文章有用,歡迎訪問我的BLOG,給我留言,我們繼續(xù)交流。 。
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要作到心寬,寬容,多作事,少說話.
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不要多說話,多保持沉默
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服從領導
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那要看你是屬于哪種性格的人溝通 理解 幫助 愛 恨 原則 利益 。。。。。 煩死你!?。。。。。。。。。。。。。。。。?!
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多多溝通!
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投其所好