勞動法所述的資方解雇勞方所提供的經(jīng)濟補償，國家是否有補償下限？1、若勞方與資方定立的是一年制合同，則情況如何？2、若勞方與資方定立的是多年制或無限期合同，則情況如何？

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1.如果是因為勞方原因而造成勞動合同無法繼續(xù)履行時，資方解除合同，資方不比對勞方作任何補償。2.關于這一方面的規(guī)定，沒有合同期長短的不同。