我的工作和生活都在集體環境中，(一個單位)我和我心儀的人關系逐漸密切，同時各種無聊的閑話隨之而來，并且得到了意外的關愛,就是我的上級不斷打聽和詢問我和某某的關系到什么程度，并很憂慮我的前程會被此事所阻礙，開始我還以誠相待,但后期我越發的反感，他在不斷的要求我要如何,否則對我會不利,用影響力來敲打我。我都可以忍,但我的他也在受著同樣的遭遇，甚至他的上司欲那此事作為理由而斷送他的事業,主要表現在對他的不公待遇上,并不斷的派人進行監視行為,他的內心受到嚴重的傷害，而我也一樣.我很無奈，或許我與他年齡差別大是讓同事們看不順眼的原因吧,畢竟女大男8歲的還是少數情況.現在已經不是組織過問關心私生活的年代了，可我們該如何受到公平的待遇?
熱心網友
領導的這一做法肯定侵犯了你的權利，但是目前好多企業都是這樣的，不知道你的上司是不是有其它不良居心，如果有，那你就該離開這個單位了，否則他會利用一切機會挾私報復你，我就是因為這個原因離開原來單位的。如果沒有不良居心，只是因為工作的關系，那么你和你愛的人就該有所收斂，因為多數企業的領導都不想自己的員工在工作時間談戀愛，那樣會影響工作效率的。去法院，其實沒有心要，你有他侵權的證據嗎？就算他對你有不良居心，你總不能以他想對你怎么樣但是沒有行動來起訴吧？他還可以說是為了不影響工作才干涉你的！那樣到頭來所有的錯全落到你頭上，不合算！如果有證據就不要猶豫，去法院吧！
熱心網友
凡是順其自然!領導說他的,你就聽著,答應著.在現實中,你做自己的!走自己的路,讓他們去說吧! 個人意見!
熱心網友
我想連你都覺得沒有辦法解決說明這份工作你不舍得放棄，應該有很好的待遇吧，唯一的辦法是忍耐，時間就了他們也就習慣了，
熱心網友
不是勸你不要打官司，中國這個法律成本太高了。三思而行。要不整一群哥們，練一練這幫兔崽子，以黑治黑，如何？
熱心網友
必要時可以跟他們打官司
熱心網友
肯定是侵權啦!支持你們!
熱心網友
單位領導的做法侵犯了你們的隱私權,必要時可以起訴,維護自己的權利.請問,你們雙方是否已婚，屬于婚外情，還是單純的戀愛關系。如果是后者的話，就侵犯了隱私權。如果是前者，還是你們雙方都停止這種行為吧。
熱心網友
你告訴他們，“這是我的事，用不著別人操心，我們謝謝領導的好意！現在是什么時代了，還有人這么無聊？”
熱心網友
姐弟戀在當今社會還屬少見，因此上司和同事的行為情有可原，你可當耳邊風；如果上司的干預已影響到前程，最好的辦法就是你們馬上結婚，實在不行就跳槽到其他單位，兩個人不在同一單位就沒有那么多的麻煩了。
熱心網友
這個問題要分場合，如果是工作期間，他派人監視，可謂工作監督，未嘗不可或者說你無法斥責，如果是下班時間則構成侵權。然我國法律對侵犯隱私權尚無較完善的規定，你在收集充分證據的同時，最有效的方法是報警，請警察對領導批評教育。
熱心網友
你們雙方是否已婚，屬于婚外情，還是單純的戀愛關系。如果是后者的話，就侵犯了隱私權。如果是前者，還是你們雙方都停止這種行為吧。
熱心網友
難界定.
熱心網友
領導的確侵犯了您的隱私,實在看不慣了,就投訴吧!其實這關鍵在于你們自己,自己在意的話,就找領導和同事談談話,講明你們的情況,不在意的話,就隨他們怎么說，用不著太介意。走自己的路，自己做主。
熱心網友
我很理解你的感受,對此,我說一下我的看法:首先你們兩個是否是真的相愛,如果是,那么你們就應該做出很堅定的樣子,別讓那些流言把你們摧垮了,而且你們應該向他們證實,你們是相愛的,誰也阻止不了,你還可以向你的上司提個建議,讓他要尊重人權.如果真的是待不下去,你們可以辭職啊,有能力的人在哪里都有出路的.你自己好好思考,我的建議僅供參考哦,還有我祝福你們!
熱心網友
是侵犯到了你的隱私，不過在目前的社會環境中，這種情況也沒有比較好的辦法 ，我覺得你最好是反省一下自己，是否在工作環境中過于表現了你的感情生活，實在不行，可以考慮把戀情轉入地下，至于領導打聽，可以打哈哈來暫時通過，不要給他們制造借口來干涉你就行了。
熱心網友
你們雙方是否已婚，屬于婚外情，還是單純的戀愛關系。如果是后者的話，就侵犯了隱私權。如果是前者，還是你們雙方都停止這種行為吧。
熱心網友
比較難以界定
熱心網友
這個還是比較難以界定的。因為法律上沒有很明確的提出隱私權這個概念，不過如果單位領導的行為已經對你的生活構成了事實上的影響，適當的時候可以考慮訴諸法律尋求幫助
熱心網友
走自己的路讓別人去說去吧 心態放松
熱心網友
根據你的“主要表現在對他的不公待遇上,并不斷的派人進行監視行為,他的內心受到嚴重的傷害，而我也一樣”說法，你的上司已經侵犯了你的隱私權，并且已經作出妨礙他人人身自由的行為，你可以提出民事訴訟。但是首先要確定你們2人是屬于正常的戀愛關系，而且并為因此對他人產生什么影響或者傷害。
熱心網友
結婚后，就沒有人過問這些事了
熱心網友
跳槽吧至少別在同一個公司
熱心網友
你們是什么單位的? 如果有遵守單位的守則的話,那你們領導就是侵犯了你的隱私權,可以起訴,還有可以找焦點訪談的記者說明此事! 我看所有的單位做壞事的最怕焦點訪談欄目,焦點訪談一播出是在全國電視臺!到時候你的領導的名聲是:臭名遠揚了! 只要你說的是真的, 記者和法院都會幫你的! 希望這個意見能幫上你!
熱心網友
很明顯，領導的這種行為是嚴重的侵犯了你的隱私權，你可以鄭重的警告他這是你的隱私，不要在提出這樣或那樣的無理要求，如果你的領導繼續干涉你的私生活，你應該用法律武器來保護你和你的心上人的權利。
熱心網友
你上司的做法并沒有侵犯你的隱私，但你有權拒絕回答他關于你與你朋友之間的關系的問題。如果他以權要挾你，比如要辭退你，在行政機關的話，是違反公務員法的，在事業單位是違反勞動法的，你可以申請復議或仲裁，之后還可以訴訟。
熱心網友
是
熱心網友
你們的問題,我以前也有朋友遇到過,最好的解決方法是要和領導把話說明白,說你們在公司里只是單純的同事關系,要他放心.下班后他當然就管不了了啊，不是嗎?希望你們能解決好領導和自己的關系!
熱心網友
去你當地的法院起訴你單位的領導吧！
熱心網友
年輕人啊，我特別理解你的處境。這是社會主義初級階段！！！這是具有中國特色的行政管理方法！！！誰也沒辦法。我的建議是：為了你的真愛，你只有選擇調動這條路可走，給你的真愛騰出“空間”，如何？
熱心網友
只要你們是真心相愛，走自己的路，讓別人說去吧。
熱心網友
找個時間，用點計謀，把領導搞過來當電燈泡！！！
熱心網友
應該跟領導溝通一下
熱心網友
比較招人煩,但是還不是侵犯隱私,即使告上法庭也不會獲得支持.
熱心網友
要冷靜一點,根據你說的實際上沒有什么實質性的問題,如果起訴就有點小題大做了,更何況你沒流下什么可以起訴的證據,對方也沒有什么真正觸犯法律的問題,凡是往好處想,自己先要有一種本分,對方如果有什么過分舉止你的拒絕和正告才有意義,如果你有未言明的事情,則請三思.
熱心網友
撤吧!跟這種領導也沒什么前途.
熱心網友
“開始我還以誠相待,但后期我越發的反感，”這句話說明你的上司的行為是在你無意中的默認下形成的。辦公室戀情本來就是非很多，何況你們的年齡問題又屬稀有事物。可以結婚來結束那些關心，或者跳槽，否則就只能是培養自己的忍耐力了。但有句忠告，如果真的因為你們的戀情而斷送了你們任何一個的事業，那這段戀情埋下了導火索，或許會成為以后矛盾的焦點，還是盡快解決這種現狀為好。
熱心網友
實用的建議：盡快結婚。一旦結婚，非議就會很快結束。這絕對是一個有用的辦法。祝你幸福！
熱心網友
你們雙方是否已婚，屬于婚外情，還是單純的戀愛關系。如果是后者的話，就侵犯了隱私權。如果是前者，還是你們雙方都停止這種行為吧。
熱心網友
我覺得你們的上級沒有侵犯你們的隱私權，我認為他只是防障了你個人生活，并沒有侵犯你的權力，因為他只是問，而沒有把你的事公部出來，所以我認為你們的上級沒的侵犯你們的權力。
熱心網友
對你而言，你的上級只不過是太關心你了，可能他認為這種做法只是平常的，你應該和領導溝通一下，而對于你的她來說，這就關系到法律問題了，首先那個領導違反了勞動者條例上的法規，其次，他侵犯了她的人生自由權利，造成的精神打擊，可以去起訴的，但話又說回來，你在別人手底下工作，畢竟要看臉色行事，實在不行也只能另尋他路了。
熱心網友
你們雙方是否已婚，屬于婚外情，還是單純的戀愛關系。如果是婚外情，你們雙方要停止這種行為，做個假象給人看，你們散了，之后，風聲一過，你們做事就要隱藏 了。你們真的是戀愛，那么單位領導的做法侵犯了你們的隱私權,必要時可以起訴 維護自己的權利.也許結婚是解決問題最好的方法，關鍵在于你自己怎么想，如果你可以跳槽的話，你就去法院吧！ 不過，你也不要將事情想得太復習，領導` 也許是為你好的！你能保證以后你們一定幸福嗎？如果你相信自己的判斷！！！！ 是幸福的，請你不要去法院，我建義你搬出來住，另外。在工作場所不要談情說愛，領導的過問要考妙的回答，做到八面玲瓏，三思而后行，不要為了愛情給自己樹太多的敵人及障礙。
熱心網友
xx女士: 很同情你的遭遇. 貴單位領導對你及你男友的"關心"已超出了領導對員工的關心問題了,實際上從你的材料上反映出來的是他們觸犯了法律,建議你們收集有關的證據,向人了法院起訴他們,以維護自身的合法權益.
熱心網友
走自己的路讓他說去吧~！
熱心網友
你的領導的行為已經侵犯了你們的隱私權，你們可以結婚或著一起到你們各自的老板那里去表個態，如果他們還繼續騷擾那你們就提出辭職吧，找另一個地方深造，大路通四方嗎，何必在一點受委屈呢
熱心網友
這個還是比較難以界定的。因為法律上沒有很明確的提出隱私權這個概念，不過如果單位領導的行為已經對你的生活構成了事實上的影響，適當的時候可以考慮訴諸法律尋求幫助。
熱心網友
起訴
熱心網友
搬出來住，另外。在工作場所不要談情說愛。1是給領導工作不認真的感覺2是容易產生小集體。
熱心網友
也許結婚是解決問題最好的方法，快結婚吧！！！
熱心網友
8歲 強了
熱心網友
必要時可以跟他們打官司
熱心網友
相信自己的判斷！！！！
熱心網友
一定是了!不過領導也是為你好的！你能保證以后你們一定幸福嗎〉
熱心網友
快結婚吧
熱心網友
當然侵權 但不是隱私權``
熱心網友
關鍵在于你自己怎么想，其實沒必要這么認真嘛！如果你可以跳槽的話，你就去法院吧！
熱心網友
單位領導的做法侵犯了你們的隱私權,必要時可以起訴,維護自己的權利.請問,你們雙方是否已婚，屬于婚外情，還是單純的戀愛關系。如果是后者的話，就侵犯了隱私權。如果是前者，還是你們雙方都停止這種行為吧。
熱心網友
您就當領導有點毛病就行了，法律上還是別走程序了，一個是考慮成本，一個是考慮效果，我看都不合算。
熱心網友
你們雙方是否已婚，屬于婚外情，還是單純的戀愛關系。如果是后者的話，就侵犯了隱私權。如果是前者，還是你們雙方都停止這種行為吧。
熱心網友
單位領導的做法侵犯了你們的隱私權,必要時可以起訴