在合作的文化下，小團(tuán)體的學(xué)術(shù)研究。希望大家提供一些好的材料！

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不一定。一個(gè)團(tuán)體的做事效率高低與否要看人員配合的程度如何。大團(tuán)體人員繁雜，手續(xù)繁多，但是管理出眾，配合到位，一般情況下不會(huì)出現(xiàn)效率等情況，小團(tuán)體因?yàn)樾。鶗?huì)忽略管理上的制度以及配合上的緊密性，導(dǎo)致辦事效率低下。所以本人認(rèn)為辦事效率高低與否要看團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力度、管理方案等。正所謂無(wú)規(guī)則不成方圓。只要有了規(guī)則，再大的團(tuán)體都會(huì)井井有條！失去了規(guī)則，再小的團(tuán)體都會(huì)變成一盤(pán)散沙！