明天就要開年底的領導述職大會了,部門領導述職以后,每個人都要對領導這一年的工作做個點評,不說不行挨個放血,因為大老總都在那聽的,怎樣說即不得罪人還能說的得體點呢,主要的意思大概是領導這一年的辛苦,領導有方什么的,也不是那些夸夸其談的浮話,請有識之士指點一二.

熱心網友

領導對工作極負責任,認真,對員工要求高,對自己的要求更高,工作之外還是很幽默

熱心網友

要善于思考。首先是從老總的角度，想老總希望達成的目標，這在他平時的講話中，注意聽的話，是非常明顯的。其次是領導，他對自己的愿望是什么，他要達成的目標是什么。知道了這些，就很好說了，不但如此，反而是非常好的一個溝通的機會。就算是想不出來，也不要太煩惱了，大多數的人都會說一些套話，也就是廢話，這些廢話在老總的眼里是很正常的，因為員工個個都有思想，是不現實的。切忌：不懂裝懂，說一些自己不理解，聽著好像挺有道理的話，因為這樣可能得罪了人，還不知道。比如，老總不希望中層領導熟悉公司的全部業務，你夸你的領導能干，該能的能，不該能的也能。老總就不高興，你的領導更不高興，最后倒霉的肯定是你了。有多大的本事就說多大的話，沒關系的。

熱心網友

對領導的總評要來個有好有壞，但你要切記，得先說壞處，再說好處，因為說壞處，領導會不高興，可是最后聽的卻是好話，那心情就好了，不要讓他先甜后苦，對于你的領導，本人不是很熟悉，所以不能教你怎么說，真是力不從心啊！慚愧慚愧！

熱心網友

實事求是，留有余地。過度奉迎，事與愿違。既影響領導威望，也有損自己形象！