明天就要開年底的領導述職大會了,部門領導述職以后,每個人都要對領導這一年的工作做個點評,不說不行挨個放血,因為大老總都在那聽的,怎樣說即不得罪人還能說的得體點呢,主要的意思大概是領導這一年的辛苦,領導有方什么的,也不是那些夸夸其談的浮話,請有識之士指點一二.
熱心網友
這很正常的問題.不管什么樣的領導都愛聽好聽的.一、首先你無非說說今年在某某領導的正確指導下,在什么領導的關心下,完成了什么.二、說說自己的不足。三、想想有什么好的建議。四、明年的努力方向。這不完了嗎。祝你快樂！
熱心網友
這也能難倒你?
熱心網友
吃好、喝好、散會?。。ň椭?/p>
熱心網友
呵呵,奇怪.
熱心網友
哎呀，這種問題網上有很多文章呀，隨便輸個年終總結或報告什么的自己看吧
熱心網友
呵呵，想問的話題找錯地方了，要不就是你太聰明了，知道這里人氣旺，才把問題問到這里，這么聰明的人肯定知道怎么應付這種場面，相信自己吧
熱心網友
很簡單要怒發沖冠的指著他：你 你 你 你也太不象話了 你沒日沒夜的工作還讓不讓我們活了你挺得住我們挺不住你再這樣下去我們一千個不答應一萬個不答應
熱心網友
去＂辦公室政治＂欄發貼，肯定有收獲
熱心網友
什么性質的單位？其實這個也比較好說，就是把他有功績的一面加大一些就行了，其它的就不說了
熱心網友
是夠愁人的````
熱心網友
很難啊，容我一想