養老保險金要交多少時間才能享受養老金呢?大概一個月有多少錢呢？才能享受養老金呢?大概一個月有多少錢呢？

熱心網友

目前政策是繳費滿15以上的,基礎養老金按當地職工上一年度平均公司的20%計發,個人帳戶養老金按帳戶存儲額的1/120計發各地政策還有些細微差異,而且隨著社保缺口的持續增大,政策完全還會繼續調整,往不利于職工個人的方向調整看到今天的新聞關于明年1月1日開始,單位繳費不再劃入個人養老帳戶的政策了嗎?所以養老從現在就要開始計劃,以后的社保養老金替代率會更低,全靠自己!六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。 　　《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發［1997］26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 　　國發［1997］26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。 　　本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。 　　本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。 　　七、建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平，調整幅度為省、自治區、直轄市當地企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例。各地根據本地實際情況提出具體調整方案，報勞動保障部、財政部審批后實施。 。

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1、關于養老保險制度調整：kytz網友對國家政策的理解有片面性，降低替代率并不是通過降低養老金待遇來實現的，而是社會經濟發展，多層次社會保障手段逐步完善的結果，你可能誤讀了此次養老保險政策調整的目的和意義。盡管國家政策方針的制定和調整決策，考慮的是國家整體的利益，是長遠的利益。但絕對不是如某些對社保政策不了解的人士說的“損私肥公”，或者“往不利于職工個人的方向調整”。根據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》中對養老保險制度的調整內容，今后職工退休養老金總體水平肯定是要提高的，只有那些繳費年限較短（比如繳滿15年就中斷繳費的），他們的退休待遇可能會比調整前計發辦法要低。2、關于樓主的問題：按月領取養老金的條件1）到達法定退休年齡，即男滿60周歲，女滿50周歲（干部55）；2）參加基本養老保險且累計繳費年限至少達15年。3）社會保險是國家強制保險，不是商業合同關系，只要未到退休年齡的勞動者都應該參保繳費。現在之所以很多人會問這個問題，就是因為目前社會保險覆蓋面還不夠廣，征繳力度不夠大，如果真正實現應保盡保，每個人都會希望自己繳費年限越長越好，因為退休待遇會更高。將來的養老金待遇 公式：月養老金=基礎養老金 + 個人賬戶養老金；=當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值*（累計繳費年限/100） + 個人賬戶累計儲存額/計發月數；由于公式中的各項數值現在無法確定，所以是不能準確計算出你將來退休養老金的數額的，但肯定有一個最低的下限，如最低工資標準的百分之多少（目前很多地方的規定是75%）。本次調整，強化了繳費年限長短對養老金待遇的影響。建議你不要中斷基本養老保險繳費。。

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你們想過沒有多交一年的錢，需要多少年才能領回來，當然我說的是個體工商戶全部自己交的哈！！！！！！！！！！！！！