現在我要寫一份關于公司兩位領導在職的鑒定書，請大家幫幫我！謝謝！請大家把格式告訴我！

熱心網友

鑒定采用的是評語式的表述法、文字數量雖然不多，但分量很重。它體現組織、領導對群眾的了解，知人善任；體現著上級對干部、職工的關懷、愛護，起鼓舞、激勵作用。為達到準確鑒定的目的，充分發揮鑒定的作用，寫好鑒定要注意下列幾點： 1．評價要公正、準確。給人作鑒定，要堅持公平、公開、實事求是的原則，排個人成見、感情好惡造成的隨意性。 2．評定等級要準確，方法上要采用統一標準，不能因人而異。 3．語言表述也要講究章法。鑒定不一定成章，但文字也講條理、得體。所下評語的順序是肯定成績，然后指出不足。無論是評價成績還是指出缺點都應該實事求是，有依據。例如對政績的評價就應有量化統計數據作為根據。現在有些鑒定，不同等級的鑒定評語相同，甚至“優秀”等級的評語不如“稱職”的；同是“稱職”，而不同人，評語一模一樣。類似現象，給公務員的準確考核帶來負面影響。是應該引起注意的。