用名詞回答（如：我有很強的學習能力；我有很敏銳的洞察力等等）

熱心網友

1、具有應聘職位的專業知識及技能2、具有多年相關工作經驗3、良好的團體合作精神4、很強的溝通協調能力5、很強的學習能力，有很大的提高空間和發展潛力6、高度責任感，對企業的忠誠7、對上級領導的服從8、具有很強的社會背景9、豐富的人脈10、薪水要求低不分先后。如果是老總的親戚，以上十條均省。

熱心網友

這種問題確實不是什么好問題，管中窺豹，可見一斑，該公司要求比較苛刻。第一，你弄清楚這家公司招聘的職位是什么。第二，列出他們對應聘者的十個要求，也就是說，他們對應聘者的十種需要。第三，證實你就是那個能達到他們的十個要求的合適人選。你知道他們的要求是什么嗎？你能符合他們的要求嗎？你能讓他們相信你會符合他們的要求，勝任那份工作嗎？面試中做到這三點。你就成功了。祝馬到功成！還有，圣誕快樂！

熱心網友

我感覺，一個公司要聘用一個人，最主要的原因不一定是這個人在某某方面非常出色，而是這個人適合這個職位。學歷高不一定好，薪水要求低也不硬定就受歡迎（公司會認為你自己覺得自己只值那么點）。關鍵是你是最適合這個職位的。至于怎么算適合這個職位，有很多的方面。需要你對這家公司、職位、甚至面試官個人好惡的了解。

熱心網友

五個從公司的角度出發，五個從個人的能力出發。不過我覺得這樣的問題一般很少的公司會問，這個不是什么好問題，最多問你認為自己進我們公司有什么優勢。